Когда работодатель может сам провести обучение охране труда?

С 1 сентября 2022 года действует новый порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденный постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.

Согласно новому порядку, работодатель может сам организовать обучение по охране труда, не привлекая работников специализированных организаций. Для этого ему нужно соблюдать требования, установленные новым порядком. 

В частности, нужно иметь не менее двух лиц, проводящих обучение по охране труда, в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам гражданско-правового характера. 

В этом случае можно утвердить локальным нормативным актом лиц из штата организации, проводящих обучение по охране труда, квалификация которых соответствует требованиям, вне зависимости от их должностей. 

Об этом Минтруд России напомнил в письме от 22.09.2022 № 15-2/ООГ-2333.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте»