Когда новый работник должен пройти обучение охране труда?

Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу. 

Однако при переводе работника ситуация другая. Если на другую должность переводится работник, прошедший обучение по охране труда, или меняется наименование его рабочего места/структурного подразделения, проводить повторное обучение не требуется. 

При этом условия труда работника должны сохраняться прежними, как и идентифицированные ранее источники опасности, напоминает Минтруд России в письме от 22.09.2022 № 15-2/ООГ-2333.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте»