Может ли работник отказаться от программы реабилитации

Работник вправе отказаться от индивидуальной программы реабилитации и продолжить работать.

Одной сотруднице с биологическим фактором вредности на рабочем месте присвоили вторую группу инвалидности, но от индивидуальной программы реабилитации она отказывается.

Можно ли ее допустить к работе, разъяснил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.

Индивидуальная программа реабилитации имеет для инвалида рекомендательный характер, он вправе отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом. Поэтому работодатель может допустить сотрудницу к работе.

При этом работнице нужно установить сокращенную продолжительность рабочего времени – не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.

Так установлено Федеральным законом от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».