Работодатель не может сам отозвать сотрудницу из отпуска по БиР

Работодатель не вправе отозвать работницу из отпуска по беременности и родам по своей инициативе.

Сотрудница может:

• оформить отпуск по беременности и родам с получением пособия,

• или продолжать работать и получать заработную плату в соответствии с трудовым договором.

Оплачиваемый отпуск по беременности и родам является государственной гарантией, направленной на заботу о здоровье женщины и ребенка.

Целью пособия по беременности и родам является возмещение утраченного заработка, вызванного временным прекращением трудовой деятельности.

ФСС на своем телеграмм-канале отмечает, что действующим законодательством не предусмотрена возможность досрочно отозвать женщину на работу из отпуска по беременности и родам по инициативе работодателя.