Как изменить сроки выплаты зарплаты сотрудникам?

Оформление изменения сроков выплаты заработной платы зависит от того, где эти сроки установлены.

Главное при этом помнить ч. 6 ст. 136 ТК РФ, по которой зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Так, если сроки выплаты зарплаты установлены трудовым договором, и работники согласны на их изменение, то нужно заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками.

Уведомлять работников в таком случае не нужно.

Если же работники не согласны на изменение сроков выплаты зарплаты, то о таких изменениях работодатель обязан письменно уведомить их за два месяца (ст. 74 ТК РФ).

Так разъясняет Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.