Группу детсада закрыли на карантин: как платить воспитателям?

На портал Роструда онлайнинспекция.рф обратился с вопросом руководитель детского дошкольного учреждения. Группу закрыли на карантин, как платить воспитателям? Как правильно оформить этот период?

Ведомство считает, что в таком случае нужно объявить оплачиваемый простой. Это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.

Сам простой может быть по вине работника или работодателя, а также по причинам, не зависящим от сторон. Если работать нельзя из-за карантина, простой можно квалифицировать как не зависящий от сторон.

Период простоя считается рабочим временем, поэтому работники должны находиться на рабочем месте, если другой вариант не предусмотрен приказом об объявлении простоя. 

В период простоя работников также можно временно перевести на другую работу, напомнил Роструд.