Поправки в ТК РФ: приказ о приеме на работу больше не обязателен
22.11.2021Приказ о приеме на работу больше не является обязательным документом. Такие поправки внес Федеральный закон от 22 ноября 2021 года № 377-ФЗ в статью 68 Трудового кодекса.
Прием на работу можно оформить только трудовым договором. Работодатель вправе (не обязан) издать приказ (распоряжение) о приеме на работу.
Ранее приказ о приеме на работу был обязателен.
Сейчас статья 68 устанавливает так: «Прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора..»
Получите доступ к бераторуи ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Обновлена форма выписки из лицевого счета в СФР
сегодня в 13:38Страховые взносы
Как применять новые основания изменения условий контракта по 44-ФЗ?
сегодня в 13:09Разное
Нужно ли начальнику оплачивать работу, которую он делает за подчиненного?
сегодня в 12:36Кадры
Работницы с тремя детьми могут уходить на пенсию с 57 лет
сегодня в 12:05Экономика и общество
Как меняется порядок наследования единого налогового счета с 2027 года
сегодня в 11:47Налоги
