Закон о дистанционном оформлении трудовых договоров подписан Президентом РФ

Президент России Владимир Путин подписал закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ о дистанционном оформлении трудовых договоров при устройстве на работу. Документ опубликован на официальном портале правовой информации.

Закон расширит возможности «удаленного трудоустройства», позволив проходить дистанционные собеседования и сразу, в случае успешной беседы, заключать трудовой договор. Электронная подпись поможет новым сотрудникам быстрее оформить трудовые отношения с работодателем и подписать необходимые документы через информационную систему.

Новые требования будут действовать в отношении тех документов, ознакомление с которыми в том или ином виде напрямую предусмотрено действующим трудовым законодательством.

Организации должны сами принять решение о переходе на электронный кадровый документооборот. Работодатель должен уведомить сотрудников об этом переходе, работники вправе отказаться от такого формата.