За отказ от вакцинации выговор объявить нельзя

Сотрудник отказался вакцинироваться. За это работодатель объявил ему выговор. Законно ли это?

Такой вопрос стал предметом рассмотрения специалистов на сайте «Онлайнинспекция.рф».

Эксперты Роструда обратили внимание, что дисциплинарной ответственности за отказ работника от обязательной вакцинации закон не предусматривает. 

При этом сотруднику посоветовали обратиться в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя, перейдя для этого на ресурс «Сообщить о проблеме», к прокурору, а также в суд.