Декларация СОУТ стала бессрочной

Президент РФ В.Путин 30 декабря 2020 года подписал Федеральный закон №503-ФЗ, изменяющий срок действия декларации по спецоценке условий труда.

До принятия Закона №503-ФЗ декларация выдавалась на пять лет. После истечения этого срока она продлевалась еще на пять лет, если не было оснований для ее прекращения. Затем работодатели должны были провести новую спецоценку.

С 2021 гола организации могут не проводить спецоценку труда по истечению срока действия декларации. Но, только, если условия труда не изменились. 

Если условия труда в компании не меняются, рабочие места также неизменны, причиной для новой спецоценки могут стать: 

• несчастный случай, произошедший с работником не по вине третьих лиц, 

• обнаруженное у работника профзаболевание, причиной которого стали вредные производственные факторы, 

• выявленные нарушения требований охраны труда самими работниками или трудовой инспекцией.