Отсутствие паспортных данных в трудовом договоре не требует его перезаключения
02.10.2020Считается ли трудовой договор недействительным, если в нем отсутствуют паспортные данные работника.
Эксперты Роструда отмечают, что если в трудовом договоре не указаны паспортные данные работника, договор все равно считается заключенным.
Вместе с тем уже заключенный трудовой договор необходимо дополнить сведениями о паспортных данных работника. Недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора.
Указанные нормы предусмотрены статьей 57 ТК РФ.
Журнал «Практическая бухгалтерия». Свежие новости бухучета и налогообложения ежедневно.
ПодписатьсяЛента новостей
Исследование. Как быстро бизнес закрывает вакансии?
сегодня в 16:51Кадры
Назван зарплатный максимум бухгалтеров на участок «Клиент-Банк»
сегодня в 16:33Кадры
Срок применения льготных ставок для участников РИП
сегодня в 15:57Учет и отчетность
Новогодние скидки до 50% на бухгалтерские издания
Важная новостьПраво на вычет таможенного НДС можно обосновать авансовым отчетом
сегодня в 15:30Учет и отчетность
Суд запретил учесть в расходах покупку бытовой техники
сегодня в 15:00Учет и отчетность
