При внеплановой СОУТ номер рабочего места менять нельзя

В Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ) объектом учета является, в том числе индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой или повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным номером для данного рабочего места.

Работодатели обязаны соблюдать требования законодательства о специальной оценке условий труда.

Индивидуальный номер рабочего места является одним из механизмов оценки динамики условий труда на конкретном рабочем месте.

Соответственно, при проведении внеплановой или повторной специальной оценки условий труда необходимо присваивать рабочим местам индивидуальный номер, который должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места.

Такие разъяснения приводятся в письме Минтруда от 10.02.2020 № 15-4/ООГ-347.