«Cовместитель» поневоле: как исправить кадровые документы?
21.10.2020 распечататьКак поступить работодателю, если он обнаружил, что в кадровых документах указаны разные должности на одного и того же сотрудника? В смысле, о одном он – кассир, в другом – бухгалтер, а в третьем так вообще бухгалтер-кассир.
Наименование должности работника во всех документах организации должно соответствовать трудовому договору.
Бухгалтер? Кассир? Бухгалтер-кассир!
Соответственно, в случае обнаружения расхождений работодатель может издать приказ, указав в нем перечень документов, в которых считать наименование должности в правильной редакции.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
До 12 200 выросло число МСП в сфере социального предпринимательства
вчера в 16:58Экономика и общество
Количество самозанятых превысило 13 миллионов
вчера в 16:36Экономика и общество
Изменен перечень льготируемых по НДС медицинских товаров
вчера в 15:49Налоги
В каком размере коммерческая фирма может учесть северные коэффициенты и надбавки
вчера в 15:15Учет и отчетность
Нет классификации - нет нулевой ставки НДС
вчера в 14:07Налоги