«Cовместитель» поневоле: как исправить кадровые документы?

21.10.2020  распечатать

Как поступить работодателю, если он обнаружил, что в кадровых документах указаны разные должности на одного и того же сотрудника? В смысле, о одном он – кассир, в другом – бухгалтер, а в третьем так вообще бухгалтер-кассир.

Наименование должности работника во всех документах организации должно соответствовать трудовому договору.

Бухгалтер? Кассир? Бухгалтер-кассир!

Читать далее…

Соответственно, в случае обнаружения расхождений работодатель может издать приказ, указав в нем перечень документов, в которых считать наименование должности в правильной редакции.

Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.

Журнал «Практическая бухгалтерия». Свежие новости бухучета и налогообложения ежедневно. Подписаться

Выбор читателей

Интересное

Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Loading...