Что делать, если в отпуск работника попал праздник 12 июня?
29.05.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВ июне ожидают длинные выходные и короткая рабочая неделя в связи с празднованием Дня России, который отмечается 12 июня.
Если этот день попадает в отпуск, то отпуск нужно продлить на один день.
Помните о норме ч. 1 ст. 120 ТК РФ, по которой нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Точная дата выхода на работу после отпуска, на который пришелся праздничный день 12 июня, зависит от того, как составлено заявление на отпуск.
Например, если в заявлении работник просит предоставить ему отпуск с 1 июня 2023 года на 14 дней, то отпуск продлевается еще на один день. Работник должен выйти на работу 16 июня 2023 года.
Ранее по теме:
Когда выплачивать отпускные, если отпуск с понедельника
Какие дни продлевают оплачиваемый отпуск

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
ФНС рассказала о пенях с ЕНС
вчера в 18:00Налоги
Сиротам установят доплату при трудоустройстве
вчера в 17:30Кадры
Понятие «стажировка» предложено законодательно регламентировать
вчера в 16:30Кадры
Подключите выгодно бератор на 1 месяц, чтобы сдать все отчеты в октябре без проблем.
РекламаНа Ozon теперь можно будет купить автомобиль
вчера в 15:18Организация бизнеса
Момент пересчета в рубли сомнительного долга в инвалюте
вчера в 15:10Учет и отчетность