Что делать, если работник с вредными условиями не хочет получать молоко?
20.10.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЗа работу во вредных условиях труда работодатель обязан сотрудникам выдавать бесплатно молоко или другие равноценные продукты.
Необходимость выдачи молока подтверждается результатами спецоценки. С 1 сентября 2022 года нормы и условия для выдачи молока на рабочих местах с вредными условиями труда регулирует приказ Минтруда России от 12 мая 2022 г. № 291н.
Норма бесплатной выдачи молока – 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены.
Если работники отказываются получать молоко, работодатель не обязан производить какую-то компенсацию или совершать иные действия.
Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф разъясняет, если работодатель обеспечил выдачу молока, но работники по собственной инициативе не получают его, то с работодателя снимается ответственность за нарушение требований трудового законодательства.
В такой ситуации лучше письменно уведомить работника о необходимости получения молока, чтобы не было споров с инспекторами.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
сегодня в 15:25Кадры
В расходах можно будет учитывать стоимость бесплатного лечебного питание в ВПК
сегодня в 15:19Учет и отчетность
Порядок применения нулевой ставки НДС продолжают упрощать
сегодня в 15:05Учет и отчетность
Когда единое пособие не предоставляется
сегодня в 14:55Кадры
Условия освобождения от уплаты налога на имущество организаций на ЕСХН
сегодня в 14:25Налоги