Чем грозит задержка трудовой книжки?
02.04.2021 распечататьВ случае задержки выдачи трудовой книжки работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок. Но только при условии, что задержка выдачи трудовой книжки была обусловлена виной работодателя.
Об этом напоминает Роструд.
Трудовую книжку нужно выдать работнику в день его увольнения.
Если же задержка выдачи трудовой книжки произошла по вине работодателя, он обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок (ст. 234 ТК РФ). В такой ситуации днем увольнения (прекращения трудового договора) будет считаться день выдачи трудовой книжки.
Невыдача в срок трудовой книжки – это нарушение трудового законодательства. За такой проступок предусмотрен штраф в размере от 30 000 до 50 000 рублей для организаций, и от 1 000 до 5 000 рублей – для должностных лиц компаний и ИП (ч.1, ст. 5.27 КоАП).
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Получите доступ к бераторуи ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Россияне рассказали, что их вдохновляет в работе
сегодня в 16:47Экономика и общество
Предложено освободить от налогов на один год после родов женщин-ИП
сегодня в 16:32Экономика и общество
Когда при аренде госимущества нет агентского НДС
сегодня в 15:58Налоги
Налоговую реформу — 2026 обсудят на главной бухгалтерской конференции
Запрещать ПСН в отношении стационарной торговли и перевозки грузов пока не будут
сегодня в 15:30Спецрежимы
Порог доходов при УСН для уплаты НДС будут снижать, но поэтапно
сегодня в 15:00Налоги





