Чем грозит задержка трудовой книжки?
02.04.2021 распечататьВ случае задержки выдачи трудовой книжки работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок. Но только при условии, что задержка выдачи трудовой книжки была обусловлена виной работодателя.
Об этом напоминает Роструд.
Трудовую книжку нужно выдать работнику в день его увольнения.
Если же задержка выдачи трудовой книжки произошла по вине работодателя, он обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок (ст. 234 ТК РФ). В такой ситуации днем увольнения (прекращения трудового договора) будет считаться день выдачи трудовой книжки.
Невыдача в срок трудовой книжки – это нарушение трудового законодательства. За такой проступок предусмотрен штраф в размере от 30 000 до 50 000 рублей для организаций, и от 1 000 до 5 000 рублей – для должностных лиц компаний и ИП (ч.1, ст. 5.27 КоАП).
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Получите доступ к бераторуи ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Когда и с какой ставкой НДС выставить счет-фактуру по услугам за декабрь 2025 года
вчера в 16:21Налоги
В каком случае счет-фактуру можно истребовать через суд
вчера в 15:30Налоги
С 1 января 2026 у ФНС новые полномочия
вчера в 13:49Налоги
Получите бесплатный доступ к бератору на все новогодние праздники — 2026 здесь!
Активировать доступСколько ККТ нужно для работы на двух патентах в одном помещении
вчера в 13:28Спецрежимы
Уточнены правила определения стоимости чистых активов ООО
вчера в 12:09Учет и отчетность





