Чем чревата «отсрочка» расчета при увольнении
23.08.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 года«Работодатели, не договаривайтесь с сотрудником об отсрочке расчета при увольнении» - такой призыв опубликовала на своем сайте ГИТ Алтайского края.
Расчет при прекращении трудового договора установлен в статье 140 ТК РФ и не может быть изменен соглашением сторон. Условие о продлении срока ухудшает положение работника и поэтому не должно применяться, подчеркивают чиновники.
Если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния (ст. 145.1 УК), за задержку выплат при увольнении работодателю установлена административная ответственность. Предупреждение или штраф для должностных лиц составляет от 10 000 до 20 000 рублей, для юрлиц — от 30 000 до 50 000 рублей.
Лента новостей
Искать сотрудников теперь можно на Госуслугах
сегодня в 14:25Интернет-технологии
Как ювелирам заполнить уведомление о переходе на УСН
сегодня в 14:00Спецрежимы
Нужно ли ознакомить с должностной инструкцией работника, который восстановлен судом
сегодня в 12:20Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
Платим НДФЛ, если квартира подарена двоюродным братом
сегодня в 11:12Налоги
Положен ли допотпуск за вредные условия, если сотрудник работает неполный день
сегодня в 09:48Кадры