Больничный совпал с отпуском: нужен ли перерасчет?
15.03.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботник долго находится на больничном, и его период нетрудоспособности совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском. Отпускные были выплачены. Как оформить документы и нужен ли перерасчет?
Если работник заболел во время отдыха, работодатель должен продлить или перенести отдых. При этом учитываются пожелания специалиста.
Если работник продлевает отдых, перерасчет не требуется. Если он хочет перенести отпуск, возможно, что потребуется доплата. Речь идет о том случае, когда к моменту предоставления отдыха средний заработок специалиста вырос. Если сумма не изменилась, перерасчет и доплата не требуются.
Работодатель вправе удерживать из зарплаты работника деньги только в определенных случаях, перечень которых установлен законодательством.
Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезная информация

Лента новостей
Сроки по налоговым преступлениям «укоротили»
сегодня в 18:00Ответственность
Как восстановить на работе сотрудника по решению суда?
сегодня в 16:03Кадры
«Или выбросить, или детям отдать». Чиновников просят избавиться от iPhone
сегодня в 15:20Организация бизнеса
Досрочная подписка на бухгалтерские издания по выгодным ценам здесь!
РекламаКогда можно использовать СИЗ, если сроки эксплуатации истекли?
сегодня в 15:12Кадры
Не подан отчет в службу занятости: наложат ли штраф?
сегодня в 14:06Кадры