Больничный совпал с отпуском: нужен ли перерасчет?
15.03.2023 распечататьРаботник долго находится на больничном, и его период нетрудоспособности совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском. Отпускные были выплачены. Как оформить документы и нужен ли перерасчет?
Если работник заболел во время отдыха, работодатель должен продлить или перенести отдых. При этом учитываются пожелания специалиста.
Если работник продлевает отдых, перерасчет не требуется. Если он хочет перенести отпуск, возможно, что потребуется доплата. Речь идет о том случае, когда к моменту предоставления отдыха средний заработок специалиста вырос. Если сумма не изменилась, перерасчет и доплата не требуются.
Работодатель вправе удерживать из зарплаты работника деньги только в определенных случаях, перечень которых установлен законодательством.
Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезная информация
![Нормативные акты для бухгалтера](/upload/iblock/dcc/qk2nxmhzy2jfenu9qdwvv942wky5a5iy.png)
Лента новостей
Ограничения на проверки общепита и ритейла могут частично отменить
вчера в 16:58Проверки
Компании сократили долги по зарплате. За год показатель снизился на 42,1%
вчера в 16:56Кадры
Работодатель обязан выдавать расчетные листки
вчера в 16:28Кадры
Налоговая вправе истребовать любые документы
вчера в 16:17Налоги
Когда можно уточнить сумму расходов «задним числом»
вчера в 15:49Налоги