Больничный открыт отработанным днем: как оплачивать

Чтобы не заскучали, задачка на сообразительность: 11.09.2019 г. работник отработал полный рабочий день (8 часов). После рабочего дня, почувствовав недомогание, работник посетил медицинское учреждение. Врач выдал работнику больничный лист с 11.09.2019г. 16.09.2019г. больничный был закрыт. 17.09.2019г. работник приступил к трудовой деятельности Для оплаты труда 11.09.2019г. будет считаться рабочим днём (фактически работник отработал положенных 8 часов) или больничным (больничный открыт с 11.09.2019г.)? В случае, если за 11.09.2019г. работнику будет выплачиваться заработная плата, работодатель должен будет оплатить больничный лист 12.09.-13.09. или 12.09.-14.09.?

Ну да, правильно, ваше мнение полностью сопало с позицией консультантов сервиса "Онлайнинспекция.рф": в данном случае за первый день больничного работнику следует выплатить зарплату. Начиная со следующего дня и до закрытия больничного – пособие по временной нетрудоспособности.