Беременная была у врача весь день: это нормально?
01.07.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаМожет ли беременная (7 недель) сотрудница отсутствовать на работе весь рабочий день в тот день, когда необходимо посещать врача (при условии, что талон на прием в 11-30) и как в этом случае производить оплату данного рабочего дня?
Прямого ответа эксперты Роструда не дали по причине его отсутствия - этот вопрос можно регулировать локальным нормативным актом, соглашением сторон. Законодательство не определяет ни порядка освобождения от работы беременной для прохождения обязательного диспансерного обследования, ни перечня документов, подтверждающих прохождение обследования, ни максимальную продолжительность отсутствия на работе по этой причине, напомнили они на сайте «Онлайнинспекция.рф» .
Что касается справки, оправдывающей отсутствие на рабочем месте,то иметься в наличии она все же должна. Если работница не подтвердила прохождение диспансеризации, работодатель вправе не оплачивать этот день, а также привлечь работницу к дисциплинарной ответственности за отсутствие на рабочем месте.
Лента новостей
Когда нельзя отказать сотруднику в отпуске за свой счет
сегодня в 14:00Кадры
Что делать, если пришло уведомление о непредставлении РСВ
сегодня в 12:50Налоги
Как отразить в трудовом договоре продолжительность рабочей смены
сегодня в 11:05Кадры
Как удержать неотработанные отпускные при увольнении
сегодня в 09:48Кадры
Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?
вчера в 15:55Кадры