Доплата за совмещение должностей и иные компенсационные выплаты
За выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, работникам производятся соответствующие доплаты компенсационного характера. По мнению Минтруда России, их следует выплачивать так же, как и зарплату - не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.


Читайте свежие комментарии по подписке
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам.