Договор с совместителем – отдельно, дополнительно к основному
При внутреннем совместительстве, помимо основного трудового договора с работником, должен быть заключен второй трудовой договор - о работе по совместительству - и издан дополнительный приказ о приеме на работу по совместительству. Подписать такой трудовой договор следует не позднее трех рабочих дней со дня, когда сотрудник начал работать по совместительству.



Читайте свежие комментарии по подписке
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам.