Увольнение по срочному и по ученическому договору
Если срочный трудовой договор заключен на период болезни основного работника, договор расторгают на следующий рабочий день после закрытия листка нетрудоспособности основного работника. Если ученик не выполняет обязательства по ученическому договору, он по требованию работодателя возмещает расходы в связи с ученичеством.


Читайте свежие комментарии по подписке
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам.