Увольнение по срочному и по ученическому договору

Правомерно ли указать в ученическом договоре, что в случае неотработки установленного срока после обучения работодатель удерживает при увольнении часть затрат на обучение пропорционально сроку неотработки - без согласования с работником? Не...