Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2021 г. № 1908. В нем отражены больничные пособия, поэтому с них удерживают алименты в обычном порядке, т.е. сначала НДФЛ, потом алименты.
Алименты нужно удерживать со всех видов больничных пособий, а именно:
пособия, выплачиваемого в связи с болезнью самого работника;
пособия, получаемого в связи с уходом за заболевшим членом семьи;
пособия в связи с несчастным случаем на производстве.
Больничный оплачивается из двух источников:
за первые три дня нетрудоспособности – работодателем за счет собственных средств;
за остальные дни нетрудоспособности – территориальным органом СФР (на основании документов, полученных от работодателя).
Несмотря на то, что вторую часть выплачивает Социальный фонд, алименты взыскивают со всех частей пособия. Но каждый источник сам удерживает!
Бухгалтер работодателя должен на основании исполнительного листа вычесть из суммы своей части пособия НДФЛ, рассчитать и удержать алименты.
Пример. Как удержать алименты с больничного
Из доходов Иванова А. А. бухгалтер по исполнительному документу удерживает ¼ часть дохода в пользу несовершеннолетнего ребенка.
Сумма пособия по больничному листу за первые три дня болезни работника составила 15 000 руб., а после удержания 13% НДФЛ – 13 050 руб. (15 000 руб. – (15 000 руб. х 13%)).
Сумма алиментов, которую необходимо удержать с больничного листа составит: 3262,50 руб. (13 050 руб. х ¼).
На руки Иванов А.А. получит 9 787,50 руб. больничного пособия (15 000 руб. – 1950 НДФЛ – 3262,50 руб.).
Алименты с пособия, за период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности которое СФР выплачивает напрямую работникам, удерживает сам Фонд.
Для этого у него должен быть тоже исполнительный документ от соответствующего органа. Работодатель не может сам передать Фонду информацию об удержании алиментов.

Детские пособия с 1 января 2026 года
Новая форма ЕФС-1 с 2026 года: что нового в работе бухгалтера?
Могут ли погодные условия служить уважительной причиной для опоздания на работу?
Накладная от декабря 2025 года поступила в январе 2026: какую ставку НДС указать в счет-фактуре?
Сведения о страховом стаже за 2025 год: кто сдает, какие сведения включать в отчет?
