Коэффициент индексации в размере 1,095 утвержден постановлением Правительства РФ от 23 января 2025 г. № 33 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2025 году».
Работнику, пострадавшему в результате несчастного случая на производстве или получившему профессиональное заболевание, Социальный фонд выплатит:
Размер больничного пособия при несчастном случае составляет 100% заработка и от стажа работы сотрудника не зависит.
Размер пособия за полный календарный месяц не может быть ниже МРОТ (в 2024 году – 22 440 руб.) и больше максимального размера.
Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием за полный календарный месяц не может превышать четырехкратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, установленный в соответствии с п. 12 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
С 1 февраля 2025 года размер ежемесячной страховой выплаты – 119 118,52 руб.
Поэтому максимальный размер больничного пособия с 1 февраля 2025 года – 476 474,08 руб. (4 х 119 118,52 руб.).
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Когда больничное пособие может быть снижено
Травма работника на срочном трудовом договоре
Страховые выплаты бывают:
Максимальный размер единовременной страховой выплаты с 1 февраля 2025 года – 154 920,79 руб.
В случае смерти работника его родственникам должны выплатить 2 миллиона рублей (Федеральный закон от 03.04.2023 № 98-ФЗ).
Если после несчастного случая работник серьезно утратил свою работоспособность и не может работать, он имеет право на ежемесячное пособие.
Конкретный размер выплаты зависит от степени утраты работником трудоспособности, которую устанавливает учреждение медико-социальной экспертизы.
Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты с 1 февраля 2025 года – 119 118,52 руб. за полный календарный месяц.
Кроме того, работодатель вправе за собственный счет выплатить пострадавшему сотруднику дополнительные средства на реабилитацию, если они указаны в коллективном договоре или трудовом договоре.

Ошибки в уведомлении об исчисленных налогах: напомним о типичных ситуациях
Вычеты НДС при переходе с УСН на ОСН
Переход с УСН на общую систему: тонкости в учете налога на прибыль
Когда «упрощенцу», работающему по НДС-ставкам 5 и 7%, можно выставить счет-фактуру с НДС 22%
Отпуска 2026 – дайджест: уточнить и проверить перед оформлением отпуска и выплатой отпускных
