Чтобы получить данные о заработке сотрудника для расчета больничного, нужно отправить запрос в СФР. Это можно сделать в свободной форме, как на бумаге, так и в электронном виде.
В запросе нужно указать следующее:
Запрос, подписанный директором компании или ее уполномоченным лицом, нужно направить в отделение СФР по месту регистрации работодателя посредством почтовой связи, лично или в электронном виде через систему электронного документооборота страховщика (СЭДО).
В настоящее время законодательством не установлен срок для предоставления СФР информации о заработке работника. По общему правилу, срок ответа госорганами на поступивший запрос не должен превышать 30 дней. Этим сроком и стоит руководствоваться.
Возникает вопрос: как работодателю соблюсти установленные сроки выплаты, если ответа на запрос нужно ждать 30 дней?
В этом случае правильнее всего будет рассчитать пособие, исходя из уровня МРОТ, и выплатить его в следующий зарплатный день.
После того, как придет ответ от фонда, пособие придется пересчитать.
Вести учет данных по зарплате СФР начал с 2023 года. Соответственно, информации за предыдущие периоды у него может и не быть. Если такая информация нужна для расчета, можно использовать данные из справки 182н (это касается периодов до 2023 года).
При обнаружении противоречий в сведениях, указанных в справке 182н, и тех сведениях, которые предоставил СФР, преимущество имеют сведения СФР.
Еще по теме:
Единое пособие на детей и беременным в 2025 году: размер и условия выплаты
Сведения о страховом стаже за 2024 год: кто сдает, какие сведения включать в отчет?
Детское пособие могут уравнять с детским прожиточным минимумом

Ошибки в уведомлении об исчисленных налогах: напомним о типичных ситуациях
Вычеты НДС при переходе с УСН на ОСН
Переход с УСН на общую систему: тонкости в учете налога на прибыль
Когда «упрощенцу», работающему по НДС-ставкам 5 и 7%, можно выставить счет-фактуру с НДС 22%
Отпуска 2026 – дайджест: уточнить и проверить перед оформлением отпуска и выплатой отпускных
