Торговый представитель компании относится к той категории работников, которым в трудовом договоре устанавливается разъездной характер работы. Для исполнения своих обязанностей он вправе использовать личный автомобиль в служебных целях. Это не налагает на него обязанности проходить обязательные предрейсовые медосмотры и психиатрическое освидетельствование.
Обязательные предварительные медосмотры обязаны проходить работники, которые приняты на должность водителей (ч. 3 ст. 23 Федерального закона от 10.12.95 № 196-ФЗ), - напоминает Роструд. То есть те, чья основная рабочая функция связана с управлением транспортными средствами.
Порядок прохождения работниками обязательного психиатрического освидетельствования, их периодичность и виды деятельности, при осуществлении которых это обязательно, утверждены приказом Министерства здравоохранения РФ от 20 мая 2022 года № 342н.
Психиатрическое освидетельствование обязаны проходить работники, которые управляют транспортными средствами, подъемными механизмами или их движением. Справка из психоневрологического диспансера необходима водителям, машинистам и т.п. Срок действия справки от психиатра, которая нужна при трудоустройстве и для допуска к работе, составляет 2 года.
Торговым представителям проходить психиатрическое освидетельствование не нужно.
В тему:
a href="https://www.buhgalteria.ru/article/pravila-psikhiatricheskogo-osvidetelstvovaniya-rabotnikov-s-1-sentyabrya-2022-goda">Правила психиатрического освидетельствования работников с 1 сентября 2022 года
Учет расходов на оплату труда при УСН: помним главное правило
Пособие на погребение: порядок возмещения из СФР в 2024 году
Главное с 22 по 27 апреля 2024 г.: сроки хранения документов, долги по налогам, настройка НК РФ
Новые правила оплаты сверхурочной работы
Как оплачивать больничный в отпуске с последующим увольнением
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
Комментарии (0)
Оставить комментарий