При приеме на работу граждан из Украины, ДНР и ЛНР документы об образовании не нужны
Правительство РФ приняло решение упростить требования к работникам из Украины, ДНР и ЛНР, предъявляемые при приеме на работу. При заключении с российской компанией трудового договора, они не обязаны предъявлять дипломы и свидетельства об образовании и квалификации.

Минтруд напомнил, как лучше оформлять сотрудничество с иностранными работниками
Организация хочет нанять работника, который постоянно проживает за границей. Как лучше оформить сотрудничество с таким специалистом?

В законопроекте о кредитных каникулах мобилизованным нашли серьезную проблему
Документ внесли в нижнюю палату парламента 23 сентября. Он предусматривает списание долгов погибшим и скончавшимся от ран. Но по словам общественников, остается пробел в плане выплат по страховкам, в том числе кредитным, жизни и здоровья.

Когда сдавать декларацию и платить налог на прибыль за 2022 год
Федеральный закон от 14 июля 2022 г. № 263-ФЗ поменял сроки уплаты налогов и сдачи отчетов по ним с 2023 года. Как это коснулось сроков уплаты налога и авансовых платежей, а также сроков представления отчетности по налогу на прибыль.

Образец приказа о приостановлении трудового договора с мобилизованным
Для приостановления трудового договора с мобилизованным сотрудником работодателю нужно издать приказ о приостановлении трудового договора.

Минтруд сообщил о том, как работодателю оформить мобилизацию и что выплатить работнику
Работодатели обязаны сохранить за мобилизованными рабочие места и право вернуться на работу после службы. Трудовой договор приостанавливается на основании повестки из военкомата.

Порядок эвакуации работников при чрезвычайных ситуациях
19 сентября 2022 года было подписано постановление Правительства РФ от 19.09.2022 № 1654, которым утвержден порядок проведения эвакуационных мероприятий при угрозе возникновения или возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (ЧС). в случаях, требующих незамедлительного решения, эвакуация может проводиться по решению руководителя организации

Четыре отличия договора перевозки от договора оказания услуг
Транспортировку товарно-материальных ценностей можно оформить как договором перевозки, так и договором оказания транспортных услуг. Тип договора зависит от конкретных задач. Но, важно знать, что эти договоры несут за собой разные правовые последствия.

Медицинская лицензия в Федресурсе: отсутствие грозит предписанием прокуратуры
В отношении всех юридических лиц действует обязанность по публикации в Едином федеральный реестре (Федресурс) сведений о лицензиях. То есть каждая компания, имеющая любую лицензию на осуществление любого вида деятельности, должна сообщить об этом в реестр Федресурс. Исключений в части видов лицензий нет – раскрывать информацию нужно в том числе о медицинских лицензиях.

Призыв по категориям А, Б, В и 1, 2, 3: что это значит?
Частичная мобилизация, объявленная Президентом РФ с 21 сентября 2022 года проводится по трем категориям военнообязанных. В указе президента о мобилизации не указаны количество, звания, возраст и другие характеристики тех, кто будет призван на военную службу. Эти параметры определяет Минобороны, причем для каждого региона отдельно.

Поправки в Уголовный кодекс для мобилизованных граждан
Приняты поправки в Уголовный кодекс, по которым мобилизованные граждане несут уголовную ответственность за неявку на службу или самовольное оставление места службы.

Можно ли использовать мобильный телефон в качестве ККТ?
Может ли организация в каких-либо ситуациях, например, при работе в отдаленных местностях, использовать мобильные телефоны в качестве контрольно-кассовой техники?

Из-за частичной мобилизации изменят Трудовой кодекс РФ
Трудовые права мобилизованных работников защитят дополнительно – поправки в Трудовой кодекс внесены фракцией «Единой России» в Госдуме. Действие трудового договора сотрудника будут приостанавливать на время военной службы; однако место работы сохраняется. Мобилизованным сохранят все соцгарантии, а время службы пойдет в трудовой стаж. Гарантии хотят дать и членам семей мобилизованных.

Главные новости с 19 по 23 сентября 2022 г.: мобилизация, сохранение рабочих мест, МРОТ на 2023 год
Главной новостью это недели стала мобилизация, объявленная с 21 сентября 2022 года Президентом РФ. Не менее 300 000 россиян будут призваны на СВО и оставят на время свои рабочие места. Правительство потребовало от работодателей сохранить за мобилизованными рабочие места и принять их на работу по завершении СВО на прежних условиях труда. Постановление обещали подписать в самое ближайшее время.

Работники сферы ИТ, связи и медиа получат отсрочку от мобилизации
Минцифры и Минобороны согласовали предоставление отсрочки от мобилизации для работников высокотехнологичных отраслей экономики, к которым отнесли ИТ-компании, банки и СМИ. При наличии профильного высшего образования и, работая в ИТ-компании, которая занимается разработкой и поддержкой ИТ-решений, банке или медиа сфере, работник вправе получить отсрочку.

Какими будут штрафы за персотчетность с 2023 года?
Федеральным законом от 14.07.2022 № 237-ФЗ  внесены изменения в законодательство о персонифицированном учете (Закон № 27-ФЗ).   Продлены срои уплаты штрафов за ошибки в персотчетности и установлено, что компания может заплатить 50% от суммы штрафы, если оплатить штраф в течение 20 дней.

МРОТ и прожиточный минимум на 2023 год
Прожиточный минимум на 2023 год составит 14 375 рублей на душу населения, а минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – до 16 242 рублей.

Как заполнять СЗВ-ТД и трудовую книжку при ликвидации филиала?
Как правильно в отчете СЗВ-ТД и в трудовой книжке отражать основание увольнения, разъяснил Минтруд России в письме от 16 сентября 2022 г. № 14-2/ООГ-5869.

Кому разрешили скрывать данные бухгалтерской отчетности из-за санкций?
С 1 января 2023 года Министерство финансов будет вести непубличный перечень юридических лиц, к которым применяются или могут быть применены санкции. Организациям, попавшим в данный перечень лиц, разрешается скрывать бухотчетность и сведения в ЕГРЮЛ.

Трудовой договор с мобилизованным приостанавливается, но не расторгается
В экстренном порядке Правительство приняло постановление о защите рабочих мест для мобилизованных.