Не пропустите главное с 15 по 19 декабря 2025 года: уплата НДФЛ, счета-фактуры, больничный для самозанятого
Важные изменения в 2026 году: . С 1 января 2026 года действуют новые требования к оформлению С/Ф. Идея перенести сроки налоговые платежей «до выходных» не нашла отражение в поправках НК РФ с 2026 года . С 1 января 2026 года в России стартует эксперимент по добровольному страхованию самозанятых граждан на случай временной нетрудоспособности.  Остальные новости читайте в нашем еженедельном дайджесте.

Какие сведения банки передают в ИФНС
Статья 86 НК РФ налагает на банки обязанность по предоставлению налоговикам большого объема финансовой информации о налогоплательщиках. Список предоставляемой информации выходит далеко за пределы статьи 86 НКРФ.

Платежный посредник не становится налоговым агентом
Расчеты с иностранной компанией через платежного посредника не отменяют у российского покупателя обязанности налогового агента по НДС, но при их исполнении нужно учитывать некоторые нюансы, которые разъясняет Минфин..

Как оплачивать работу в новогодние праздники с 31 декабря 2025 по 11 января 2026
Новогодние каникулы 2026 года продлятся 12 дней: со среды 31 декабря 2025 года, по воскресенье 11 января 2026 года, включительно. Тем, кто выйдет на работу в новогодние праздники положена двойная оплата, независимо от того, какая система оплаты труда установлена трудовым договором.

Правильная ставка НДС в счет-фактуре, выставленной в январе 2026 года по услуге за декабрь 2025
Большая часть услуг оформляется длительными договорами. Например, договоры аренды, договоры на ИТ-обслуживание, предоставление хостинга, подбор персонала и т.п. В связи с повышением с 2026 года НДС, важно не запутаться в налоговых ставках.

Порядок расчета среднего заработка в 2026 году
Расчет среднего заработка – довольна частая операция, с которой сталкивается бухгалтерия. Средний заработок необходимо знать для оплаты отпусков, командировки, периода нахождения работника на военных сборах, оплате донорского дня, при выплате выходного пособия расторжении трудового договора и в других случаях.

Отпуск в январе, сразу после новогодних каникул: как рассчитать зарплату
Первая неделя января – нерабочая, на этот период приходятся новогодние каникулы. «Добавленные» к ежегодному отпуску новогодние каникулы не оплачиваются.

Отзыв заявления об увольнении. О чем нужно помнить?
Работник предприятия, который передал работодателю заявление об увольнении, вправе отозвать документ, а работодатель должен принять отзыв. Поступить так компании нужно в большинстве случаев, но из этого правила есть исключения. В материале расскажем о порядке отзыва заявления об увольнении и действиях компании в случае, если получен такой документ от работника.

«Ввозной» НДС: уплата, вычет, восстановление
Таможенный (ввозной) НДС – специфический налог. С ним имеют дело импортеры товаров, его платят на таможне, к вычету принимают на основании особых документов, а в ряде случаев восстанавливают.

По каким правилам работать в 2026 году при выдаче денег под отчет на карту?
Подотчетные средства редко выдают наличным, удобнее и проще – перечислением на карту. Но, важно помнить, что банковский контроль ежегодно ужесточается и деньги, перечисленные работнику на карту, банк может списать для иных целей, а саму карту заблокировать.

Как СФР посчитает штраф, если ЕФС-1 на несколько исполнителей по ГПД сдали с опозданием
За несвоевременную сдачу или ошибки в подразделе 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 можно получить штраф — 500 руб. за каждого сотрудника. При большом количество «забытых» в отчете работников штраф может оказаться весьма серьезным.

Квоты на найм иностранных работников в 2026 году
В 2026 году снижаются квоты на найм иностранцев в российские строительные и сельскохозяйственные компании; сохранен запрет на наем иностранных работников для трех видов розничной торговли и добавлены еще два.

Лишение премий работников по итогам 2025 года: как применять новое ограничение
По итогам годам многие работники ждут премии. Она же годовая премия. Если в соответствии с ЛНА, либо коллективным или трудовым договором размер премии рассчитывается в зависимости от оценки результатов труда, при определенных обстоятельствах работника можно лишить премии либо снизить ее размер. Но нужно учитывать еще новое ограничение.

Кто отвечает за вынужденное пролонгирование банковской гарантии?
Взыскать убытки с государства не так-то просто: высшая судебная инстанция разделила бремя ответственности за вынужденное пролонгирование банковской гарантии, выданной для обеспечения заявительного порядка возмещения НДС, между государственным органом и налогоплательщиком.

Налоговые проверки – 2026. Обзор ключевых изменений
С начала нового календарного года налоговое законодательство корректируется. Изменения затрагивают не только сами налоги, но и контрольные мероприятия. Расскажем далее, какие изменения ждут налогоплательщиков в части проверок в 2026 году.

Что должно следовать за обнаружением подписи неустановленного лица на декларации
Проверка достоверности подписи декларации является частью камеральной проверки. Поэтому за направлением инспекцией налогоплательщику уведомления о том, что подпись недействительна, должны последовать другие ее действия.

Увольнение в новогодние каникулы: какой день будет последним рабочим?
Работник может уволится в любое время. В последний рабочий день года он вправе подать заявление об увольнении по собственному желанию.

Как самозанятым получить оплачиваемый больничный лист в 2026 году?
С 1 января 2026 года в России стартует эксперимент по добровольному страхованию самозанятых граждан на случай временной нетрудоспособности.  Он продлится до конца 2028 года и позволит работающим на НПД получать пособия по больничным листам.

Ставка НДФЛ с доходов граждан ЕАЭС от трудовой деятельности в РФ с 2026 года
С 1 января 2026 года налоговая ставка по НДФЛ для граждан стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС) будет единой, вне зависимости от признания их налоговым резидентом или нерезидентом РФ.

Когда работнику нужно доплатить до МРОТ в 2026 году и как оформить
Зарплата работника, который полностью отработал рабочее время и выполнил месячную норму труда, не может быть ниже МРОТ. В 2026 году это 27 093  рублей.