111222
Не начислять страховые взносы с суточных при разъездной работе и с надбавок при вахтовом методе работа, позволяет письмо Минфина России от 15.02.2023 № 03-04-05/12601.
Федеральный закон от 31 июля 2023 года №389-ФЗ узаконил эту нормы поправками, которые внесены в п. 2 ст. 422 НК РФ.
Комментарии к федеральному закону №389-ФЗ:
С 1 января 2024 года суточные при разъездном характере работы и надбавки за работу вахтовым методом не облагаются страховыми взносами на основании новой редакции статьи 422 НК РФ. Но, такие выплаты не могут превышать 700 руб. в сутки.
Размер суточных разъездным и вахтовым работникам организация устанавливает локальным нормативным актом, прописывает в трудовом либо коллективном договоре. Конкретный размер выплат может выше установленной нормы в 700 рублей. Но, в суммы свыше 700 рублей придется начислять страховые взносы.
Обратите внимание, что установленный норматив соответствует суточным, которые выплачиваются при командировках: 700 руб. за каждый день командировки в РФ и 2500 руб. за каждый день командировки за пределами РФ. Суммы превышения суточных облагается страховыми взносами и НДФЛ.
Больше по теме:

Когда и как удерживать алименты в 2026 году?
Как оплачивается больничный, совпавший с праздниками
Документы для подтверждения права не платить страховые взносы, если директор на СВО
Бесшовный кадровый ЭДО: почему сервис «1С:Кабинет сотрудника» — лидер рынка
Как применять трехлетний срок к исправлению ошибки, связанной с завышением налоговой базы по НДС
Новые реквизиты в платежках с 17 и 26 мая
Не работает мобильный интернет – это не повод для отказа в выдаче чека ККТ
Налоговики проверяют компании, которые применяют аутстаффинг
Опубликованы данные о налоговой нагрузке и рентабельности за 2025 год
Нужно ли беременной работнице писать заявление для посещения врача?