111222
Для тех, кто не успевает следить за новостной лентой, эксперты сайта Бухгалтерия.ру, журналов «Нормативные акты для бухгалтера» и «Практическая бухгалтерия» отобрали самое важное. И добавили разъяснения от экспертов бератора «Практическая энциклопедия бухгалтера», которые нужны для работы.
Обзор всех изменений, которые вступили в силу с 1 сентября 2022 года вышел на бухгалтерии.ру в конце августа: С 1 сентября 2022 года вступили в силу…
Статья 136 Трудового кодекса запрещает выдавать сотрудникам зарплату с перерывом более чем в 15 дней. Часто по вновь принятым работникам сложно «выдержать» 15-дневный промежуток.
Чтобы не быть оштрафованным, работодателю лучше установить для «новичков» отдельный срок их первой зарплаты в локальном акте. Это обычно Правила внутреннего трудового распорядка или Положение об оплате труда.
Подтвердить расходы можно как документами на бумажном носителе, так и электронными.
Для целей налогового и бухгалтерского учета первичный учетный документ в виде электронного документа должен соответствовать требованиям бухгалтерского законодательства, а также законодательства, регулирующего порядок составления электронных документов и правила их подписания электронной подписью. Об этом Минфин России напомнил в письме от 23.08.2022 № 03-03-06/1/82037.
Согласно 11 ФСБУ 6/2020 для целей бухучета ОС подлежат классификации по видам (например, недвижимость, машины и оборудование, транспортные средства, производственный и хозяйственный инвентарь) и группам. При этом группой ОС считается совокупность объектов ОС одного вида, объединенных исходя из сходного характера их использования.
Об этом Минфин России напомнил в письме от 23.08.2022 № 03-05-05-01/81992.
При реализации имущества, находящегося в общей долевой либо общей совместной собственности, соответствующий размер вычета распределяется между его совладельцами пропорционально их долям либо по договоренности между ними (в случае реализации имущества, находящегося в общей совместной собственности). Такие разъяснения Минфин России дал в письме от 22.08.2022 № 03-04-05/81791.
На больничный имеют право постоянно или временно проживающие в России трудоустроенные иностранные граждане.
Важное условие для временно пребывающих: работодатель должен заплатить страховые взносы в ФСС за период не менее 6 месяцев, предшествующих месяцу наступления болезни.
Граждане ЕАЭС имеют право на получение всех видов пособий по обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Затраты на покупку для работников подарков и билетов на зрелищные мероприятия не включены в перечень выплат, необлагаемых страховыми взносами. Поэтому они облагаются страховыми взносами в общем порядке как выплаты, производимые организацией физическим лицам в связи с наличием с ними трудовых отношений.
Такова позиция Минфина России, изложенная в письме от 24 августа 2022 г. № 03-04-06/82478.
Бланки для регистрации граждан в системе персонифицированного учета поменяются. В частности, изменятся формы:
В обновленных бланках будут сведения из ЗАГС (номер записи, дата, кем она внесена). Для получения СНИЛС надо будет заполнять новую форму.
Госдума одобрила в первом чтении несколько законопроектов, которые вносят изменения в Налоговый кодекс.
Минфин подготовил Приказ 11.04.2022 № 55н, которым утверждаются новые правила изготовления бланков трудовых книжек и порядок обеспечения ими работодателей.
Из новшеств, стоит отметить следующее:
Пока имеется только проект приказа ФНС, которым будут утверждены корректировки в приказ ФНС от 23 сентября 2019 г. № ММВ-7-3/475@. Вот, что стало причиной изменений декларации:
В 2021 году ФНС ввела новый порядок сверки по налогам и направила его подведомственным налоговым инспекциям в письме ФНС России от 09.03.2021 № АБ-4-19/2990. По новому порядку максимальный период, за который можно проводить сверку расчетов - 3 (три) календарных года деятельности. В 2022 году ВС РФ признал ограничении срока на сверку неправомерным и признал письмо ФНС недействующим.
Сверку расчетов с бюджетом можно провести за пределами трех последних лет.
Руководители компаний, которые получают требования о предоставлении документов по цепочке партнеров, считают такие действия налоговиков неправомерными. Аргументируя свою позицию тем, что компания напрямую не взаимодействовала с проверяемым налогоплательщиком. Но, как правило, за отказом в предоставлении документов, следует штраф. Оспорить его в суде довольно сложно.
ИФНС имеет право запрашивать у компании документы по партнерам, которые на втором или третьем этапе участвовали в сделки или цепочке движения товаров. Компании, которые участвовали в цепочке на третьем, четвертом этапе могут быть неизвестны ИФНС. Запрос документов, как раз и связан с желанием налоговиков их выявить.
В сети появилось новое постановление арбитражного суда с признаками, по которым займ, выданный работнику, может быть переквалифицирован в заработную плату. Соответственно с доначислением НДФЛ и страховых взносов.
Арбитражный суда Западно-Сибирского округа вынес постановления от 31.08.2022 № Ф04-4290/2022 по делу № А27-21043/2021 и от 26.08.2022 № Ф04-4285/2022 по делу № А27-17795/2021 в котором указал признаки, свидетельствующие о том, что займ является скрытой формой выплаты заработной платы работнику.
Если работник при исполнении своих должностных обязанностей нанес имуществу организации ущерб, он обязан его возместить.
Это правило установлено в ст. 238 ТК РФ. При этом учитывается только прямой действительный ущерб, когда имущество организации действительно пострадало или ухудшилось его состояние.
В результате чего работодатель вынужден покупать новое или восстанавливать испорченное имущество.
Неполученные доходы, упущенная выгода, административные штрафы нельзя включать в прямой действительный ущерб.
Компанию в случае нарушения сроков сдачи отчетности могут оштрафовать одновременно по статье 119 НК РФ за непредставление налоговой декларации и по статье 122 НК РФ за неуплату или неполную уплата налога. ВС РФ с этим согласен. Судебная коллегия по экономическим спорам ВС РФ в Определении от 26.08.2022 № 308-ЭС22-1936 по делу № А32-17746/2020 подтвердила законность нескольких штрафов одновременно, так как посчитала, что было два нарушения. Первое – поздно сдали налоговую декларации. Второе - недоплатили налог. За два нарушения – два штрафа. Это законно!
Выдача денег работнику под отчет – это финансирование расходов, которые фактически будет нести работник в интересах работодателя. Поэтому сама выдача подотчетных сумм не облагается НДФЛ и страховыми взносами. Но в некоторых ситуациях начислить налог и страховые взносы придется.
В отчете о финансовых результатах для отражения налога на прибыль предназначены строки, введенные относительно недавно (с отчета за 2020 год), согласно ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций» (утв. приказом Минфина от 19 ноября 2002 г. № 114н), с изменениями, которые внесены приказом Минфина от 20 ноября 2018 № 236н.
Бухгалтеру - в работу!
Какие показатели заполняют в отчете о финансовых результатах
1 сентября 2022 года вступил в силу обновленный порядок расследования несчастных случаев на производстве. Документ – приказ Минтруда России от 20.04.2022 г. № 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» (далее – Положение).
Практические инструкции для бухгалтера - в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Что делать при несчастном случае на производстве
Процедура расследования несчастного случая

ФНС вводит в действие новые правила по проведению камералок
Матпомощи при рождении ребенка выплатили две компании, когда и кому платить НДФЛ
Зарплаты «в конвертах» у малого бизнеса выросли до 20-25%
Операторы связи предлагают ввести «белые списки» VPN
Судебное решение по делу экс-судей Хахалевых: конфискация имущества в доход государства