Рынок труда после пандемии

12.08.2020 распечатать

Количество обращений сотрудников в Трудовую инспекцию сокращается, как уменьшается и число звонков работников по телефону горячей линии, вместе с тем Минтруд России регистрирует все меньшее количество безработных в центрах занятости. Расскажем, что происходило на рынке труда за последние несколько месяцев.

Количество жалоб россиян в Трудовую инспекцию выросло почти в два раза в сравнении с показателем прошлого года: 7 00 обращений было зарегистрировано в июне этого года, тогда как в аналогичном периоде 2019 года – 3 00.

Такие цифры со ссылкой на данные Роструда приводят «Ведомости».

Наибольшая часть жалоб работников связаны с увольнениями, таких 32 , в эту категорию попадают сообщения о незаконных увольнениях, задержках выплаты заработной платы при расторжении трудового договора и нарушениях сроков выдачи работникам трудовой книжки.

30  всех жалоб связаны с несвоевременной выплатой зарплаты, а также с сокращением дохода.

Остальные обращения касаются расчетов по больничным, отпусков, изменения рабочего времени и других споров.

Одновременно с этим в ведомстве отмечают, что количество обращений работников в Трудовую инспекцию в июне меньше, чем в мае, что может свидетельствовать о нормализации ситуации на рынке труда. Подтверждение этому – сокращение количества звонков россиян на горячую линию Роструда и ГИТ. В июне ведомством было зарегистрировано 30 000 звонков.

Руководитель Роструда Михаил Иванков сообщил (цитата по сайту Роструда):

Вместе с тем со снятием ограничений и постепенным восстановлением рынка труда число звонков снижается. Так, в июне по сравнению с апрелем поступило примерно в три раза меньше телефонных обращений.

Кадровые изменения

В Минтруде России сообщили, что в период с начала апреля до 20 июня было уволено свыше 3,5 миллиона работников.

Из исследования рекрутинговой платформы HeadHunter следует, что на конец мая 45  предприятий провели сокращения сотрудников, в среднем компании уволили 20  работников, такие данные со ссылкой на исследование приводит ТАСС. Примечательно, что HeadHunter не регистрировал всплеска количества новых соискателей, что говорит о желании бизнеса сохранить штат.

В исследовании отмечаются и изменения размера зарплат. Так, ФОТ с начала пандемии сократило большинство предприятий, принявших участие в опросе – 56 %, сокращение уровня выплат составило в среднем 28 %.

О планах уменьшения суммы зарплат в ближайшие шесть месяцев сообщили 28 % респондентов, средний размер сокращения составит 18 %, при этом об увеличении размера заработных плат сообщили 23 %, планируемая сумма прибавки составляет 22 %.

Показатель безработицы

О стабилизации рынка труда говорят и показатели по безработице.

В Минтруде России в середине июля сообщили (цитата по «РИА Новости»):

По данным Росстата, в июне уровень безработицы составил 6,2 %. При этом темпы прироста безработицы снижаются. Если в апреле этот показатель вырос на 1,1 процентный пункт, в мае – на 0,3 процентных пункта, в июне – на 0,1 процентный пункт.

В ведомстве отмечают сокращение количества россиян, которые обращаются в центры занятости. По данным Минтруда России, в середине июня количество официально безработных составило три миллиона человек. Министр труда и соцзащиты Антон Котяков 17 июня сообщил, что Россия миновала пик отрицательного влияния пандемии на рынок труда.

РАСЧЕТ
Журнал для современного бухгалтера

Самый любимый бухгалтерский журнал, который всегда на вашей стороне.

Подписаться

98% подписчиков всегда продлевают подписку на журнал.

Расчет
Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Loading...