Пособие по беременности и родам исходя из МРОТ

18.05.2018

Женщинам, которые имеют страховой стаж менее шести месяцев, пособие рассчитывают исходя из минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента. Исходя из МРОТ пособие нужно считать и в том случае если заработок сотрудницы ниже минимального или в расчетном периоде его вообще не было.

С 1 января 2018 года федеральный МРОТ установлен в размере 9489 рублей в месяц (Федеральный закон от 28 декабря 2017 г. № 421-ФЗ). С 1 мая 2018 года федеральный МРОТ повышен до 11 163 рублей.

Пособие по беременности и родам исходя из МРОТ считают, умножив размер минимального заработка, который действует на момент наступления отпуска, на 24 и делят на 730 (п. 15.3 постановления Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375). При этом никакие периоды вычитать не нужно. В то время как при расчете среднедневного заработка исходя из начисленных выплат исключаемые периоды, которые установлены частью 3.1 Закона № 255-ФЗ, нужно вычитать.


ПРИМЕР 1. КАК РАССЧИТАТЬ ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ИСХОДЯ ИЗ МРОТ

Сотрудница АО «Актив» А.И. Иванова с 9 апреля 2018 года уходит в отпуск по беременности и родам на 140 дней. На работу в «Актив» Иванова устроилась в мае 2016 года, это ее первое место работы. За 2017 год заработок Ивановой составил 120 000 руб., дней, исключаемых из расчетного периода, у сотрудницы не было. Рассчитаем «декретное» пособие, которое ей положено.

Среднедневной заработок будущей мамы, исходя из начисленных ей выплат, составит: 164,16 руб. (120 000 руб. : (366 дн. + 365 дн.)).

Сравним его со среднедневным заработком исходя из МРОТ. Среднедневной заработок исходя из МРОТ составит: 367 руб. (11 163 руб. × 24 мес. : 730 дн.). Как видно, среднедневной заработок Ивановой меньше минимально возможного (164,16 руб. < 367 руб.). Поэтому пособие по беременности и родам нужно считать исходя из МРОТ. Декретное пособие сотрудницы составит: 51 380 руб. (367 руб. × 140 дн.).

Если изменение МРОТ произошло в периоде нетрудоспособности по беременности и родам, сумму пособия придется пересчитать по месяцам.


ПРИМЕР 2. ПЕРЕСЧЕТ ДЕКРЕТНОГО ПОСОБИЯ В СВЯЗИ С ИЗМЕНЕНИЕМ РАЗМЕРА ФЕДЕРАЛЬНОГО МРОТ

Работница находится в декретном отпуске с 25 января 2018 г. по 13 июня 2018 г. включительно (140 календарных дней). На начало отпуска ее страховой стаж был меньше шести месяцев. Пособие было рассчитано в размере, не превышающем МРОТ, действующего с 1 января 2018 г., то есть 9469 руб. в месяц. С 1мая 2018 года МРОТ установлен в размере 11 163 руб.

Первоначально пособие было рассчитано в сумме 44 117,39 руб. (9469 руб. : 31 дн. x 7 дн. + 9469 руб. × 4 мес. + 9469 руб. : 30 дн. × 13 дн.). С учетом повышения МРОТ с 1 мая 2018 г. новая сумма пособия составит 46 545,46 руб. (9469 руб. : 31 дн. × 7 дн. + 9469 руб. × 3 мес. + 11 163 руб. × 1 мес. + 11 163 руб. : 30 дн. × 13 дн.).

Сумма пособия к доплате составит 2428,07 руб. (46 545,46 руб. - 44 117,39 руб.).

Читайте также «Зарплата ниже МРОТ: что за это будет»

Практическая энциклопедия бухгалтера

Все изменения 2019 года уже внесены в бератор экспертами. В ответе на любой вопрос у вас есть всё необходимое: точный алгоритм действий, актуальные примеры из реальной бухгалтерской практики, проводки и образцы заполнения документов.

Узнать подробнее


Поделиться

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Интересное