Пересчитывают ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если отпуск переходит на 2026 год?
вчера в 12:16 распечататьВ общем случае размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывают один раз – на момент начала отпуска по уходу за ребенком. Но есть исключение.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц. При этом учитывают такие ограничения:
минимальный размер: если 40% от среднего заработка оказались меньше установленного минимального размера, то положен минимум. Если сумма получилась больше минимального размера, но меньше фиксированного максимального, – то в полученном размере;
максимальный размер: не может быть выше среднего заработка, рассчитанного исходя из предельной величины дохода за соответствующий календарный год.
Максимальный размер дневного заработка в 2025 году равен 5673,97 руб. ((1 917 000 руб. + 2 225 000 руб.): 730 дн.). Поэтому максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составляет в 2025 году 172 488,69 руб. (5673,97 руб. × 30,4).
Так как размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет равен 40% от среднего заработка за месяц, то в 2025 году максимум пособия составляет 68 995,48 рубля в месяц (172 488,69 руб. х 40%).
Так вот если пособие было рассчитано в 2025 году по фактическому заработку с учетом ограничений, и отпуск переходит на 2026 год, то размер пособия на переходящую часть отпуска не пересчитывают.
Но если в 2025 году сотруднице платили минимальный размер пособия, то в 2026 году ей нужно платить его по новому минимуму.
Отметим, с 1 февраля 2025 года сумма минимального пособия составляет 10 103,83 руб. вне зависимости от того, какой ребенок по счету. Повышение этой минимальной суммы будет с 1 февраля 2026 года.
Пример. Расчет пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2025 году
Сотрудница 20 сентября 2025 года родила ребенка. Расчетные периоды для пособия – 2023 и 2024 годы. В 2023 году она 20 календарных дней была на больничном.
Размер пособия определяют, умножив средний дневной заработок на 30,4, – среднемесячное число календарных дней.
Облагаемый взносами на обязательное социальное страхование заработок сотрудницы за период с января по декабрь 2023 года и с января по декабрь 2024 года составляет 1 300 000 руб.
Поэтому средний дневной заработок составит:
1 300 000 руб. : (365 дн. + 365 дн. - 20 дн.) = 1830,99 руб.
Это меньше максимально 5673,97 руб. (1 917 000 руб. + 2 225 000 руб.): 730 дн.), поэтому средний заработок за месяц составит:
1830,99 руб. × 30,4 = 55 662,10 руб.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком равен:
55 662,10 руб. × 40% = 22 264,84 руб.
У работницы это первый ребенок. Рассчитанное пособие больше минимального, значит, выплачивать ей будут 22 264,84.
В таком случае пересчитывать ежемесячное пособие по уходу за ребенком на 2026 год не будут, так как назначено пособие по фактическому заработку.
В статье использованы фото с сайта freepik.com или shutterstock.com
Получайте важные новости и полезные материалы
в удобном формате на вашу почту






