Кому нужно возвращать зарплатную субсидию?

08.09.2020 распечатать

Зарплатную субсидию в размере одного МРОТ на одного работника смогли получить компании, которые сохранили 90% персонала в период март-апрель-май 2020 года.

Требование о сохранении численности работников установлено в постановлении Правительства РФ от 12 мая 2020 года № 658.

Количество работников компании в месяце, за который выплачивается субсидия, должно составлять не менее 90% от количества работников в марте 2020 г.

Численность работников проверялась по данным СЗВ-М. Для субсидии за апрель, сравнивали число работников в СЗВ-М за март и СЗВ-М за апрель 2020 года. Для субсидии на май, сравнивают СЗВ-М за март и СЗВ-М за май 2020 года.

Чтобы получить субсидию компания обязана сохранить 90% персонала, но она не вправе удерживать на работе тех, кто решил уволится по собственному желанию. Для субсидии значение не имеет работник уволился сам или его уволили. Важно - только сохранение 90% штатной численности.

Если в компании уволили работника, который был учтен в СЗВ-М за март, и численность персонала уменьшилась возвращать субсидию не нужно. Не нужно и переводить субсидию уволенному работнику.

Зарплатная субсидия не выдавалась персонально на конкретных работников.

Зарплатную субсидию нужно вернуть, только в том случае, если бухгалтер ошиблась или исказила данные СЗВ-М

Выбор читателей

Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.
Loading...