Как учесть расходы на тестирование работников на коронавирус: разъяснения ФНС и Минфина

Тестирование работников

Законодатели обязывают компании и предпринимателей проводить тестирование сотрудников на наличие коронавируса.

Чиновники отмечают статью 212 Трудового кодекса РФ, по которой обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

А пунктом 3 статьи 39 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» установлено, что соблюдение санитарных правил является обязательным для граждан, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц.

Тесты на коронавирус в прочие расходы

Так как расходы компании по исследованию наличия у работников коронавирусной инфекции, а также иммунитета к ней, направлены на выполнение требований действующего законодательства, их можно учесть для целей налогообложения прибыли в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией.

Так разъяснили Минфин России в письме от 23 июня 2020 г. № 03-03-10/54288. А ФНС письмом от 29 июня 2020 г. N СД-4-3/10479@ направила данное письмо Минфина для использования в работе.

Отметим, подпунктом 7 пункта 1 статьи 264 Налогового кодекса к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, отнесены, в частности, расходы на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности, предусмотренных законодательством РФ.

При методе начисления расходы в целях налога на прибыль признаются в том отчетном (налоговом) периоде, к которому они относятся, независимо от даты оплаты фактически понесенных расходов.

Для прочих расходов датой их осуществления может быть (подп. 3 п. 7 ст. 272 НК РФ):

• дата расчетов в соответствии с условиями договора;
• дата предъявления подтверждающих документов;
• последний день отчетного (налогового) периода.

При этом под датой предъявления налогоплательщику документов, служащих основанием для произведения расчетов, следует понимать дату составления указанных документов.