31.05.2025Важные документы, которые вышли во II половине мая 2025 г.: обзор журнала «Нормативные акты для бухгалтера»
Вышел в свет одиннадцатый номер журнала «Нормативные акты для бухгалтера». В номере мы собрали для Вас свежие разъяснения министерств и ведомств по бухгалтерским, налоговым и трудовым вопросам,  разъяснения и комментарии наших экспертов и важную судебную практику. Надеемся, что эти материалы помогут Вам в работе.

31.05.2025Новости последней недели мая 2025 года: банковские операции под жесткий контроль, удержания по алиментам, МРОТ в 2026 году
Теперь на организацию, скорее всего «на плечи бухгалтера», ложится проверка сведений о работнике на предмет наличия у него долгов по алиментам. В Госдуму РФ внесен законопроект об увеличении с 2026 года минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 34 000 руб. в месяц. Остальные новости читайте в нашем еженедельном дайджесте.

30.05.2025Что делать с отпускными, если работник был незаконно уволен и восстановлен?
Выплаченную при незаконном увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск нельзя просто так зачесть в счет зарплаты восстановленному работнику. Нельзя ее и удержать с зарплаты. В такой ситуации важно учесть ряд нюансов.

30.05.2025Как поменять название фирмы и отразится ли это на сдаче отчетности и уплате налогов
Если название перестанет соответствовать новому «содержанию» деятельности фирмы, его можно сменить. Эта процедура связана с внесением изменения в устав. А отразится ли это на отчетности и налоговых платежах?

30.05.2025Можно ли не оплачивать безрезультатную командировку
Законодательство гарантирует сохранение среднего заработка и возмещение расходов командированному сотруднику на основании ст. 167 и 168 ТК РФ. Однако ситуация осложняется, если причина безрезультатности – вина самого работника.

30.05.2025Работы и должности, на которые можно принимать школьников во время каникул
Минтруд разработал рекомендации для работодателей с перечнем работ, на которые допустимо привлекать несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет во время каникул.

30.05.2025Отчетность и налоговые платежи в июне 2025 года
В 2025 году нет никаких изменений в сроках сдачи отчетности. Большая часть отчетов должна быть сдана до 25 числа месяца, следующего за отчетным месяцем или кварталом, а налоговые платежи проведены 28 числа.

30.05.2025Ошибка в номере счета не всегда является поводом считать штраф неуплаченным
Кто должен предпринимать действия по уточнению платежа, если в результате неверного указания номера счета деньги фактически поступили в нужный бюджет, но без привязки к адресату? Можно ли считать в этом случае неисполненной обязанность по уплате штрафа? Отвечаем на эти вопросы на примере конкретного судебного акта

30.05.2025Обзор изменений в Налоговый кодекс – 2026
Разработаны предложения по изменениям в Налоговый кодекс, которые могут, в случае их принятия, вступить в силу в будущем году. Сразу заметим, что новации, предложенные законодателем, не очень маштабные. Подробнее о предлагаемых изменениях расскажем в нашем материале.

29.05.2025Как принять и учесть заем от учредителя
Заемные средства фирма может получить на свой банковский счет или наличными в кассу, например, от своего учредителя. При этом нужно такой заем правильно принять, израсходовать и возвратить.

29.05.2025Бухгалтеров обязали с 25 мая 2025 года выявлять должников по алиментам и проводить удержания
Теперь на организацию, скорее всего «на плечи бухгалтера», ложится проверка сведений о работнике на предмет наличия у него долгов по алиментам.

29.05.2025Учитываются ли подклассы ОКВЭД при расчете доли дохода для пониженного тарифа взносов
МСП, работающие в обрабатывающих производствах, с 2025 года получили право на применение пониженного тарифа страховых взносов. Это право напрямую зависит от доли доходов, полученных по основной деятельности.

29.05.2025До 1 августа подайте заявление на финобеспечение мероприятий по сокращению травматизма
До 1 августа нужно успеть подать заявление на финансовое обеспечение предупредительных мероприятий по сокращению производственного травматизма.

29.05.2025Когда отпуск нового работника нужно внести в график
Если в течение года в организацию приняты новые сотрудники, обязанности по внесению изменений в график отпусков нет. Но для систематизации работы кадровиков и бухгалтерии, сокращения риска трудовых конфликтов, лучше всего, «обновлять» сведения об отпусках при приеме нового персонала.

29.05.2025Как учитывать прибыль в НКО?
Некоммерческие организации создаются не для ведения предпринимательской деятельности. Но все же заключать сделки, не противоречащие целям их создания, и извлекать из них прибыль, они могут. Как в этом случае вести учет прибыли?

29.05.2025Особенности расчета налога на имущество
В марте этого года Минфин России в письме от 31.03.2025 № 03-05-05-01/31291 напомнил бизнесу о том, какая недвижимость облагается налогом на имущество организаций и что нужно учесть предприятиям при расчете сумм, подлежащих уплате.

28.05.2025Если «просмотреть в сделке» безвозмездную передачу, доначислений по НДС не избежать
Часто бывает так, что безвозмездную передачу не сразу можно «увидеть» в той или иной сделке, и тогда доначисление налога неизбежно. Эксперты бератора Практическая энциклопедия бухгалтера» детально ответили на вопрос, где может «прятаться» безвозмездная передача?

28.05.2025Как учитывать материалы, полученные при демонтаже ОС
Ответ содержится в определении запасов, данном ФСБУ 5/2019: в нем есть ключевые слова, по которым можно сделать правильный вывод о порядке учета материалов, полученных при демонтаже ОС.

28.05.2025«Длинные выходные» в июне 2025 года: кто отдыхает и как это влияет на отпуск?
В июне 2025 года в рабочем календаре появилось четыре выходных дня подряд. Из них: один день – праздничный, два – выходных и один – нерабочий из-за переноса выходных в 2025 году. При таких условиях, важно правильно определить рабочие и выходные для тех, кто трудится на шестидневке и грамотно переносить отпуск тем, кто отправится на отдых в этот период.

28.05.2025Право на больничный лист по договору ГПД в 2025 году: кто и когда может получить пособие?
Сотрудники, работающие по гражданско-правовым договорам (ГПД), являются застрахованными по ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Они имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности при определенных условиях.