09.03.2021Алиментные «лайфхаки»: ТОП-7
Российские законы предусматривают административное наказание для тех, кто не платит алименты. Пленум решил внести ясность в применение нормы КоАП о штрафах для неплательщиков.

07.03.2021Положено ли больничное пособие лицу, заболевшему во время ученичества?
Сотрудник организации заболел в период обучения по ученическому договору с отрывом от работы. Положено ли больничное пособие такому работнику? Должна ли фирма оплатить первые три дня нетрудоспособности?

06.03.2021Можно ли сокращать сотрудников, если профсоюз против?
Организация планирует сократить работников. Сокращение ей надо согласовать с профсоюзом. Какие причины для увольнения он должна сообщить профсоюзу? К каким последствиям может привести увольнение сотрудника, если профсоюз против этого?

06.03.2021Новый «ковидный» кредит: кому, за что и сколько?
Новая программа льготного кредитования запущена с 9 марта 2021 года. Кредит под 3% готовых можно получить в банке, участвующем в программе льготного кредитовая.

06.03.2021Факт заключения фиктивного договора ИФНС легко докажет в суде
Случаи, когда сотрудники своими силами выполняют работы, на исполнение которые компания заключает договор с подрядчиком, хорошо известны налоговикам. Применять такой вариант для увеличения расходов и снижения налогооблагаемой базы давно уже бессмысленно.

05.03.2021Раскрытие информации в бухучете: ограничить, но не исключать
Приказом от 27 ноября 2020 г. № 287н Минфин внес изменения в несколько ПБУ относительно раскрытия информации в пояснениях к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах. Если она ведет к экономическим или репутационным потерям, то такие сведения можно не отражать. Многие восприняли эти поправки как исключение такой информации. Но радоваться пришлось не долго. В информационном сообщении от 24 февраля 2021 г. № ИС-учет-32 Минфин уточнил, что речь идет не об исключении сведений, а ограничении объема пояснений. А это уже требует другого, более взвешенного подхода к формированию отчета. Разберемся, что делать на практике.

05.03.2021Внимание! Новый способ хищения средств компании
Мошенники нашли новый способ хищения денег со счетов компаний, для этого они используют систему дистанционного банковского обслуживания. Центральный банк информировал кредитные организации о новом методе хищения и предложил банкирам проверить возможные уязвимости. О чем предупредили в регуляторе узнал журнал «Расчет».

05.03.2021Можно ли принять на работу сотрудника-иностранца без полиса ДМС?
Если вы принимаете на работу гражданина республики Таджикистан, Узбекистан, Украины, которые имеют статус временно пребывающих граждан, учтите одну особенность. В числе прочих документов у них должен быть полис ДМС.

05.03.2021Отказ работника от прививки. Что делать, чтобы не оштрафовали?
Вакцинирование – обязательное условие для работ с высоким риском инфицирования и переноса вируса. Трудовой кодекс запрещает работодателям увольнять всего лишь на том основании, что работник отказался от прививки. Но, и допускать к работе без прививки работодатель тоже не имеет права. В итоге, прививка из добровольной превращается в обязательную.

05.03.2021ТОП-5 вопросов об онлайн-чеках: ответы ФНС
ФНС на своем сайте разместила информацию об онлайн-чеках, в которую вошли ответы на самые задаваемые вопросы. Из ответов ясно: покупатели не должны терять бдительность и в силу своих знаний по теме выявлять нарушителей, которые, в свою очередь, за свои нарушения будут отвечать.

05.03.2021Как изменился учет спецодежды с 2021 года?
До 31 декабря 2020 года любую спецодежду учитывали по старым правилам: или амортизируем как ОС, или списываем единовременно в момент выдачи. С 2021  года порядок изменился, старая нормативка для МПЗ отменена, и вступил в силу новый ФСБУ «Запасы». Он права выбора не дает. Определяющим будет срок службы.  

05.03.2021Перевод беременной сотрудницы при работе за компьютером
У беременных работниц много привилегий. В частности, Трудовой кодекс предусматривает для беременных женщин работу без воздействия неблагоприятных факторов либо снижение норм выработки. Обязан ли работодатель переводить беременную на другую должность, если она работает в течение всего дня за компьютером?

05.03.2021Как на УСН учесть покупку товаров подотчетником?
Фирмы выдала работнику деньги на закупку товаров для перепродажи. Может ли она учесть расходы на приобретение товаров, учитывая, что они были куплены на подотчетные деньги?

05.03.2021Как влияет код ОКВЭД на получение «коронавирусной» субсидии?
В каком случае налоговая, а затем и суды откажут фирме в субсидии, предоставляемой пострадавшим от ухудшения экономической ситуации предприятиям?

05.03.2021Налоговый ЕПД для малого бизнеса: облегчение участи или лишние проблемы?
Минэкономразвития, Минфин и Корпорация МСП разрабатывают специальный инструмент, который позволит предпринимателям перечислять налоги и сборы в бюджет одним переводом, говорится в протоколе совещания с ведомствами у первого вице-премьера Андрея Белоусова.

04.03.2021Может ли работодатель выдать СИЗ, бывшие в употреблении?
Фирма выдала новому работнику спецодежду, уже бывшую в употреблении. Работник с этим не согласен, но работодатель считает, что вправе так поступать. Поскольку спецодежду носил сотрудник, занятый только на 0,5 ставки. О том, кто прав в этой ситуации, рассказал Роструд в письме от 19.02.2021 г. № ПГ/01831-03-3.

04.03.2021Когда нельзя учесть квартальную премию в расчете среднего заработка?
Квартальная премия учитываться в среднем заработке только при условии, что она начислена в расчетном периоде.

04.03.2021Как заполнить приложение № 5 декларации по прибыли, если ОП не работает
Бывает, что обособленное подразделение фирмы зарегистрировано, но не работает. Там нет ни имущества, ни сотрудников, то есть работать некому и не на чем. А нужно ли за такое подразделение  отчитываться - заполнять приложение № 5 к декларации по налогу на прибыль?

04.03.2021НДФЛ с больничного, который оплачен напрямую из ФСС
НДФЛ, который нужно удержать с пособия по больничному удерживает и перечисляет в бюджет тот, кто выплачивает само пособие. За первые три дня болезни больничный работнику оплачивает организация и она же платит НДФЛ в бюджет. Остальное пособие и налог – ФСС.

04.03.2021Обязательный доптариф для взносов. Мнение судей
Проверяющие из ПФР доначислили предприятию страховые взносы по дополнительному тарифу и пени. Компания не согласилась с таким решением ревизоров, ведь сотрудник трудился в опасных условиях менее 80% рабочего времени. Справедливость логики предпринимателей оценили судьи Конституционного суда. Определение арбитров изучила редакция журнала «Расчет».