Расчет доли прибыли "обособки": включать ли в расходы на оплату труда страховые взносы?05.08.2021Расчет доли прибыли "обособки": включать ли в расходы на оплату труда страховые взносы?
При расчете доли прибыли, приходящейся на обособленное подразделение, используются показатели "среднесписочная численность работников" или "сумма расходов на оплату труда". При этом, страховые взносы в расходах на оплату труда не учитываются.

Нужен ли новый патент, если работников стало больше? 05.08.2021Нужен ли новый патент, если работников стало больше?
Чтобы применять ПСН, нужно соответствовать установленным критериям. Один из них – средняя численность работников. В то же время стоимость патента может зависеть от физического показателя «количество работников»,  как установят региональные власти. Что делать ИП, если у него  станет больше работников, чем указано в патенте?    

Положен ли дополнительный отпуск при совмещении на вредной работе?05.08.2021Положен ли дополнительный отпуск при совмещении на вредной работе?
Работник по дополнительному соглашению о временном совмещении работает во вредных условиях труда. Основная работа не вредная. Положен ли такому сотруднику дополнительный оплачиваемый отпуск?

Начисленная, но не выплаченная: как отразить зарплату в 6-НДФЛ 05.08.2021Начисленная, но не выплаченная: как отразить зарплату в 6-НДФЛ
Сотрудник организации уволился 30 июня 2021 года. Зарплату, начисленную к моменту увольнения, он не получил и не обращается за ее получением. Как в такой ситуации заполнять расчет 6-НДФЛ?

У ИП нет дохода и работников: нужно ли платить взносы? 05.08.2021У ИП нет дохода и работников: нужно ли платить взносы?
Бизнес ИП не развивается и не приносит ему дохода, хотя предприниматель пока не закрыл его. У ИП также нет наемных работников. Нужно ли платить ИП страховые взносы "за себя" в такой ситуации?

Организация заплатит 2 млн за  вынужденный прогул работника05.08.2021Организация заплатит 2 млн за вынужденный прогул работника
Если бы работодатель запросил у уволенной за проступки сотрудницы  объяснения и ознакомил ее с материалами служебного расследования, то мог бы избежать таких последствий.

Договор подряда с самозанятым: как составить без ошибок04.08.2021Договор подряда с самозанятым: как составить без ошибок
Выполнять работы или оказывать услуги по гражданским договорам, заказчиком по которым выступает нынешний или бывший работодатель самозанятого лица, нельзя. Но это не единственная ошибка, которую можно допустить, выбирая себе в партнеры плательщика НПД. Важно правильно оформить договор, чтобы налоговики не переквалифицировали его в трудовой.

Как заполнять уведомление об уменьшении ПСН-налога на страховые взносы04.08.2021Как заполнять уведомление об уменьшении ПСН-налога на страховые взносы
Если вы хотите снизить свои обязательства по ПСН-налогу, то для этого есть законный способ. Уменьшить налог можно за счет уплаченных в периоде действия патента страховых взносов и выплаченных больничных. Об этом вы должны уведомить налоговую инспекцию.  

Электронный счет-фактура: как составить, чтобы не отказали в вычете04.08.2021Электронный счет-фактура: как составить, чтобы не отказали в вычете
С 1 июля 2021 года в счете-фактуре появилась новая строка 5а для отражения реквизитов отгрузочных документов, на основании которых он составлен. Кроме того, в его форму добавили и другие реквизиты, связанные с введением прослеживаемости на товары. Но при составлении электронного счета-фактуры возникают вопросы, поскольку некоторых реквизитов нет в установленном формате. Как быть в таком случае рассказала ФНС в письме от 29.07.2021 г. № СД-4-3/10681@.

Новую СЗВ-ТД - в работу! Пора заполнять04.08.2021Новую СЗВ-ТД - в работу! Пора заполнять
Новую форму СЗВ-ТД, которую сначала ввели с 1 июля, потом отложили до 1 августа, пора заполнять. Помните, что сдавать СЗВ-ТД нужно не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа о приеме на работу, увольнении, переводе и ином кадровом решении.

Выплачивать ли выходное пособие совместителю при ликвидации компании?04.08.2021Выплачивать ли выходное пособие совместителю при ликвидации компании?
При ликвидации организации либо сокращении численности (штата) увольняемому работнику выплачивают выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Полагается ли выплата выходного пособия по внутреннему совместительству дополнительно или только по основной должности?

ИП перешел с "упрощенки" на НПД,  а затем закрылся: что со взносами? 04.08.2021ИП перешел с "упрощенки" на НПД, а затем закрылся: что со взносами?
Индивидуальный предприниматель применял УСН. Затем он решил перейти на НПД, а спустя определенное время добровольно отказался от этого спецрежима, потому что принял решение закрыть бизнес. Как в таком случае платить страховые взносы?

Утроение соцвычета по НДФЛ:  близкое будущее или «ненаучная фантастика»?04.08.2021Утроение соцвычета по НДФЛ: близкое будущее или «ненаучная фантастика»?

Повышение планки социального налогового вычета до 360 тыс. рублей позволит россиянам в три раза поднять сумму, возвращаемую в семейный бюджет за один налоговый период, считают авторы поданного в Госдуму законопроекта. В пояснении к документу говорится, что при нынешнем снижении доходов граждан и повышении цен на образование и медицину предел социального налогового вычета необходимо пересматривать, поскольку установлен он был более десяти лет назад.

Суд снова подтвердил, что НДС вычет не отменятся, если партнер не уплатил налог03.08.2021Суд снова подтвердил, что НДС вычет не отменятся, если партнер не уплатил налог
Если УСН-фирма выставит счет-фактуру, ее партнер на ОСНО вправе получить вычет по НДС, несмотря на то, что налог в бюджет не уплачен. Налоговики не должны отказывать в вычете, аргументируя отказ тем, что контрагент не уплатил налог в бюджет.

Подпись факсимиле на расходных документах: так можно? 03.08.2021Подпись факсимиле на расходных документах: так можно?
По итогам приемки и оплаты выполненных работ контрагент представил акт с факсимильной подписью. Вправе ли организация, применяющая УСН, признать расходы на основании такого акта? Ответ на этот вопрос дал Минфин в письме от 10.06.2021 г. № 03-11-11/45946.

Плюсы и минусы договора аренды на неопределенный срок03.08.2021Плюсы и минусы договора аренды на неопределенный срок
Почему многие заключают договоры аренды не неопределенный срок? Видимо, исходя из того, что с таким договором хлопот меньше. Например, госрегистрация, упрощенный порядок расторжения, а теперь еще и применение нового ФСБУ об аренде.

Важное правило: ФСБУ 25/2018 об аренде применяется к договорам с определенным сроком действия03.08.2021Важное правило: ФСБУ 25/2018 об аренде применяется к договорам с определенным сроком действия
Многие считают, что если фирма арендует какое-то имущество, то она автоматически обязана будет применять новый ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учет аренды». Это не так. Во-первых, не все обязаны его применять. А во-вторых, тем, кто обязан, нужно выбрать только те договоры, которые содержат объект учета аренды, отвечающий установленным критериям. То есть новый порядок применяется не к фирме в целом, а только к конкретному договору, который подпадает под действие ФСБУ.

Как в трудовую книжку внести пропущенную запись?03.08.2021Как в трудовую книжку внести пропущенную запись?
Прием и увольнение работника, а также кадровые перемещения нужно отражать в трудовой книжке. Как правильно внести пропущенную запись о приеме на работу, если запись об увольнении уже сделана? Нужно ли признавать последнюю запись недействительной?

Оплачивать ли больничный сотруднику, отстраненному от работы из-за отказа от прививки?03.08.2021Оплачивать ли больничный сотруднику, отстраненному от работы из-за отказа от прививки?
Работник отказался прививаться от коронавируса. После того, как сроки, установленные для обязательной вакцинации в регионе истекут, сотрудника отстранят от работы. Если после отстранение от работы сотрудник оформит больничный, должен ли работодатель его оплатить? Эксперты Роструда на сайте "Онлайнинспекция.рф" полагают, что работодателю при оплате больничного отстраненного от работы сотруднику надо действовать так же, как и при оплате больничного во время простоя.

Новые правила ведения трудовых: разъяснения Минтруда03.08.2021Новые правила ведения трудовых: разъяснения Минтруда
С 01.09.2021 работодателям нужно будет использовать новые бланки трудовых. Вступит в силу и новый порядок их ведения. Минтруд России разъяснил, как правильно применять нововведения.


<<Предыдущая страница477478479480481   Следующая страница  >>
Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.

Даю согласие на обработку моих персональных данных