21.02.2022Ремонт по гарантии: что с НДС?
Компания продает бытовую технику оптом и в розницу, а также оказывает услуги по гарантийному ремонту. Как облагаются НДС «ремонтные» операции?

21.02.2022Подработка-2022: как «срубить» денег и не нажить неприятностей
На рынке труда появился новый тренд. Сотрудники всё чаще стали искать подработку. С какими проблемами сталкиваются фрилансеры, за что можно получить штраф и как избежать неприятностей?

20.02.2022За сколько лет платят компенсацию за отпуск при увольнении
Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается в полном размере. Законодательство не ограничивает период, в течение которого работник имеет право накапливать отпуска. Работодатель обязан предоставить отпуск, но не вправе принудительно заставить работника отдыхать.

20.02.2022Нормативные акты для бухгалтера, обзор за февраль 2022 года
Для успешной работы каждому бухгалтеру необходима актуальная информация об изменениях законодательства. Поскольку законодательных новшеств очень много, мы отобрали для вас наиболее важные документы, опубликованные в последнее время.  

19.02.2022Прожиточный минимум на 2022 год. Таблица
Прожиточный минимум – минимально необходимая сумма для обеспечения жизни. Прожиточный минимум устанавливается ежегодно на федеральном и региональном уровнях

18.02.2022ВС РФ: данные «Прозрачного бизнеса» – доказательство для суда
В деле о банкротстве фирмы ее субподрядчик требовал включить задолженность по договору в реестр кредиторов. Управляющий фирмы отказал, ссылаясь на данные сервиса «Прозрачный бизнес». По его мнению, организация – субподрядчик, была недействующей и не имела ресурсов для выполнения работ. Дело дошло до Верховного суда, который обратил внимание на одно значимое, по его мнению, обстоятельство.

18.02.2022Отчетность и уплата налогов в марте 2022 г.
В марте бухгалтеры сдают больше всего отчетов. К ежемесячной и квартальной добавляются налоговые декларации по итогам предыдущего года и годовая бухгалтерская отчетность.

18.02.2022Расходы прямые и косвенные: как делить в налоговом учете
Состав прямых затрат, которые включаются в себестоимость каждого конкретного вида продукции,  НК не предусматривает. Указывает лишь на то, что их выбор должен быть обоснован. Но одно то, что фирма прописала перечень прямых затрат в учетной политике, об обоснованности выбора еще не говорит. До того, как утверждать учетную политику, нужно изучить особенности формирования себестоимости продукции в той отрасли, в которой вы работаете, по официально утвержденным документам – инструкциям, рекомендациям и т.д.

18.02.2022Когда работнику можно предоставить двойной детский вычет по НДФЛ?
Стандартный налоговый вычет по НДФЛ на ребенка положен всем работающим родителям. Есть ситуации, когда стандартный детский вычет можно получить в двойном размере.

18.02.2022С зарплаты не более прожиточного минимумам удержания не производятся
Заработная плата в размере прожиточного минимума всегда сохраняется за работником. С нее нельзя производить удержания по исполнительным листам.

18.02.2022Работник после военной службы: как заполнить СЗВ-ТД?
Организация принимает на работу нового сотрудника. Он недавно завершил службу по призыву и это место работы станет для него первым. Как бухгалтеру правильно заполнить форму СЗВ-ТД?

18.02.2022«Небезусловная» субсидия на «коровоместа» не оправдала надежд бизнес-леди
Предприниматель построила коровью ферму и рассчитывала получить большую субсидию от регионального министерства сельского хозяйства. Но ВС решил, что она должна получить меньше, потому что опоздала с подачей заявки. Также суд не дал взыскать убытки в размере разницы между ожидаемой и реально полученной субсидией.

17.02.2022Переход на УСН без уведомления налоговой
Налоговым кодексом РФ предусмотрена обязанность уведомлять ИФНС о применении фирмой УСН. В силу подпункта 19 пункта 3 статьи 346.12 НК РФ организации и ИП, не уведомившие о переходе на спецрежим, не вправе его применять.

17.02.2022Определять СПИ имущества в налоговом учете нужно в строгой последовательности
Для установления срока полезного использования амортизируемого имущества в налоговом учете нужно соблюсти строгую последовательность. На это обратил внимание Минфин.

17.02.2022И еще раз: почему «обналичка» это плохая идея?
Проблема незаконного обналичивания денег все еще актуальна. Как малые, так и крупные предприятия не оставляют попыток снизить налоговую нагрузку, поэтому год от года появляются все новые и новые способы «обналички». Тимур Керимов, юрист компании Acsour, по просьбе журнала «Расчет» предостерег коммерсантов от проведения спорных финансовых сделок.

17.02.2022Страховые взносы при УСН: как учесть
Величина страховых взносов по обязательному страхованию работников, учитываемые в расходах при УСН, зависит от предельной базы, которую утверждают на каждый год, и величины тарифа. Кроме того, некоторые виды страхования являются обязательными в силу других федеральных законов. Их тоже можно учесть.

17.02.2022Как исправить СЗВ-ТД, переданную в фонд с ошибкой
Причиной ошибки в СЗВ-ТД может быть как банальная ошибка бухгалтера, так и резко изменившиеся планы работника увольняться, а руководителя - кого-нибудь уволить.

17.02.2022Зарплата за декабрь 2021 выплачена в январе 2022 года. Как правильно отразить в годовом 6-НДФЛ?
Как в расчете 6-НДФЛ за 2021 год отразить суммы НДФЛ с дохода в виде заработной платы, начисленной за декабрь, но выплаченной в январе. Разъяснила ФНС России в письме от 11 февраля 2022 г. № БС-3-11/1230@.

17.02.2022Об удаленном режиме работы нужно сообщать в службу занятости
В конце января 2022 года Минтруд приказом № 24 от 26 января 2022 г. утвердил отчетные формы для работодателей: о введении неполного рабочего времени, сокращении численности и ликвидации. Всего три формы, которые должны были заполнять компании, по-сути, оказавшиеся на грани закрытия. Теперь, Минтруд изменил отчет о введении неполного рабочего времени и добавил в него информацию о режиме удаленной работы. Число тех, кому придется отчитываться увеличится в разы.

17.02.2022Учет компенсации расходов дистанционщикам: НДФЛ, взносы, прибыль
В соответствии с Трудовым кодексом работодатель обязан обеспечивать «удаленного» работника необходимым для работы оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации и другим ПО. Дистанционный сотрудник может использовать личную технику и программное обеспечение. В таком случае работодатель выплачивает ему компенсацию и возмещает расходы, связанные с их использованием.