03.06.2022Из какого МРОТ рассчитывать взносы по пониженным тарифам c 1 июня 2022 г.
С 1 июня 2022 года повысился МРОТ. Теперь он составляет 15 279 руб. На 1 января 2022 года МРОТ составлял 13 890 рублей.  Малые и средние компании платят взносы по пониженным тарифам с суммы, превышающей МРОТ.

03.06.2022Увольняется работник, у которого есть неиспользованные отгулы: как действовать?
Из организации увольняется работник, у которого остались отгулы, например, за день сдачи крови или за работу в праздничный день. Как действовать в такой ситуации, чтобы избежать возможных сложностей и для работника, и для организации?

03.06.2022«Отфутболили» на собеседовании. Стоит ли идти в суд?
На собеседование Светлана Васильевна шла, уповая на свои деловые качества, кучу дипломов, рекомендации и 20-летний опыт работы в бухгалтерии. А ее «завернули» из-за того, что она путает Шопена с Шопенгауэром и Мастрояни с Феллини. И за то, что со здоровьем у нее не «отлично», а всего лишь «более-менее» - в ее-то 58 лет. Вопрос: стоит ли Светлане Васильевне обратиться в суд и есть ли шансы его выиграть?

02.06.2022Единый налоговый счет. Ответы на популярные вопросы
ФНС России опубликовала на своем сайте ответы на наиболее популярные вопросы от компаний и ИП о правилах применения и принципе действия Единого налогового счета (ЕНС). Сохраняя формат вопросов и ответов, редакция журнала «Расчет» рассказала, какие разъяснения дала Служба.

02.06.2022Заявления на отпуск: ежегодный, учебный, за свой счет, по беременности и уходу
Право на отпуск гарантировано работникам статьей 21 ТК РФ. Кроме ежегодного оплачиваемого работник может взять отпуск за счет, оформить отпуск по беременности и родам и уходу за ребенком, получить дополнительный отпуск или учебный.

02.06.2022Новые повышенные штрафы за нарушение пожарной безопасности
Очередные поправки в КоАП внесены Федеральным законом от 28.05.2022 № 141-ФЗ. И, как стало уже привычным, этими изменения увеличены штрафы.  Причем в 2 раза.

02.06.2022Расходы по корпоративным картам без рисков
Корпоративная карта удобна для оплаты хозяйственных, представительских, рекламных расходов, расчетов в командировках, в деловых поездках, на бизнес ужинах и т.д.  Расходовать деньги с корпоративной карты можно только на нужны организации, для личных покупок ее использовать нельзя.

02.06.2022Образцы документов для повышения зарплаты до МРОТ с 1 июня 2022 года
Зарплата работника, который полностью отработал рабочее время и выполнил месячную норму труда, не может быть ниже МРОТ. С 1 июня 2022 года это 15 279 рублей.

02.06.2022МРОТ по регионам РФ с 1 июня 2022 года
В 2022 году федеральный МРОТ повысился дважды: с 1 января и с 1 июня. Региональный МРОТ не может быть меньше федерального. Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, применяется федеральный МРОТ.

02.06.2022Учет затрат на дорогостоящий ремонт и техобслуживание ОС
Дорогостоящий ремонт основных средств учитывают как самостоятельный объект основного средства, вне зависимости от стоимости и срока полезного использования, отремонтированного ОС.

02.06.2022Удаленщик трудится из-за границы: оформление документов, НДФЛ, взносы
Работник, который трудится дистанционно в российской организации, решил переехать за границу. При этом он не планирует увольняться. Какие сложности могут возникнуть у работодателя и как их избежать?

02.06.2022Мошенник в компании: вычислить и нейтрализовать
Просто стащить деньги из кассы фирмы, в которой работаешь – банально и опасно…  И алгоритм «глупо украл - быстро поймали – справедливый приговор»  встречается уже гораздо реже. А вот похитить деньги так, чтобы руководство не то чтобы ничего не заметило, а думало, что ты принес родной компании пользу – это уже высший пилотаж. Но управу можно (и нужно) находить и на таких «умельцев».

01.06.2022Сведения о себе и компании можно вывести из-под режима «налоговой тайны»
Налоговая тайна — это сведения об организации, которые стали известны государственным органам и не подлежат разглашению.  Любые сведения организация, владельцы бизнеса и руководители компании могут рассекретить, то есть исключить их из перечня данных, которые составляют налоговую тайну.

01.06.2022Рекорд поступлений. Сколько налогов поступило в марте в бюджет?
Стало известно, что сумма поступивших в марте этого года налоговых платежей уже после того, как в отношении экономики были введены санкции, достигла рекордных значений в 4,1 триллиона рублей, в годовом выражении показатель увеличился на 34,5%. «Расчет» изучил статистику поступлений.

01.06.2022Как бухгалтеру оформить СНИЛС для сотрудника
Если у работника нет СНИЛС, отказать ему в приеме на работу нельзя.  Более того, работник, у которого нет страхового свидетельства, вправе получить его через работодателя.

01.06.2022Как оплачивается совместителю больничный, пособие по беременности и родам и уходу за ребенком: правила 2022 года
Оплата совместителю больничного, пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком зависит от того, где он работал два предыдущих года и где работает сейчас.

01.06.2022Больничное пособие с 1 июня 2022 года: минимальный размер, пример расчета
С 1 июня МРОТ увеличен до 15 279 рублей, в связи с чем изменился минимальный средний заработок для расчета больничного.

01.06.2022МРОТ, больничный, пособия в 2022 году. Таблица
В 2022 году дважды менялся МРОТ и в след за ним минимальный размер среднего дневного заработка для расчета больничного, пособия по беременности и родам. С 1 февраля 2022 года были проиндексированы размеры социальных пособий, как следствие, увеличен размер пособия по уходу за ребенком. Все цифры в одной таблице вы можете скачать на Бухгалтерии.ru.

01.06.2022Cтандартный вычет на взрослого ребенка, который вступил в брак
Родители имеют право получить стандартный вычета по НДФЛ на взрослого ребенка, если выполняются два условия: ребенок учиться в образовательном учреждении очно, и он не достиг возраста 24 лет. Других ограничений, в том числе и таких как регистрация брака, нет.

01.06.2022Имущественный НДФЛ-вычет: нюансы
Физлицо покупает квартиру и планирует воспользоваться правом на имущественный вычет по НДФЛ. Однако в текущем налоговом периоде вычет не может быть использован полностью. Можно ли перенести его частично на следующий год, например?