Title , страница 126

Как оформить переход работника на неполное рабочее время?27.11.2024Как оформить переход работника на неполное рабочее время?
По договоренности между работником и работодателям работник может быть переведен на работу в условиях неполного рабочего времени. Рассказываем, как правильно оформить такой переход и что необходимо учесть

«Переходящие» договоры компаний на УСН. Как быть с НДС?27.11.2024«Переходящие» договоры компаний на УСН. Как быть с НДС?
Многие компании, которые используют упрощенную систему, накануне Нового года могут задаться вопросом: из-за того, что с 1 января они становятся плательщиками НДС, что делать с контрактами, которые уже подписаны и будут действовать в будущем году, то есть с «переходящими»? Ответим на этот вопрос в нашем материале.

Нужно ли при оказании услуг делить расходы на прямые и косвенные?26.11.2024Нужно ли при оказании услуг делить расходы на прямые и косвенные?
Все свои  расходы фирма, оказывающая услуги, вправе списывать в текущем периоде полностью. Все бы хорошо, но только бывают и проблемы. Когда инспекция установит, что фирма оказывает вовсе не услуги. Как такое может быть?

Теперь можно оспорить группу риска в ЦБ26.11.2024Теперь можно оспорить группу риска в ЦБ
Организации и индивидуальные предприниматели (ИП) могут оспорить в Центральном Банке России высокий уровень риска подозрительных операций.

Отмена доплаты за «вредность» после улучшения условий труда26.11.2024Отмена доплаты за «вредность» после улучшения условий труда
Специальная оценка условий труда (СОУТ) показала улучшение условий работы. Это отличная новость, но поднимает важный вопрос: можно ли отменить доплату за вредность, и как это сделать, соблюдая законодательство?

Новые правила финансирования мер по сокращению травматизма с 2025 года: что изменилось26.11.2024Новые правила финансирования мер по сокращению травматизма с 2025 года: что изменилось
Минтруд России утвердил новые правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Изменения внесли в сроки подачи заявлений и порядок представления обосновывающих документов.

Ученический договор с работником26.11.2024Ученический договор с работником
Не все работодатели охотно принимают на работу работников без специального образования. И это в целом понятно: каждому хочется, чтобы сотрудник был сразу знающим и опытным. Но ведь все с чего-то начинали, и из совсем молодых сотрудников вполне можно вырастить ценные рабочие кадры прямо на работе. Этому может очень помочь заключение ученического договора

Инвестиционный налоговый вычет для образовательных организаций26.11.2024Инвестиционный налоговый вычет для образовательных организаций
Инвестиционный налоговый вычет может быть использован как образовательными организациями, так и их учредителями. Рассмотрим подробнее, как получить этот вычет и какие условия необходимо учесть.

Премии: как установить, за что лишать?26.11.2024Премии: как установить, за что лишать?
Конец года – традиционный период выплаты работникам премий, некоторые предприятия выплачивают годовые премии сотрудникам в декабре, другие же – когда подведут окончательный финансовый итог года, обычно это происходит весной. В любом случае самое время разобраться с правилами выплаты премий.

Когда банк обязан сообщать в налоговую данные о клиентах25.11.2024Когда банк обязан сообщать в налоговую данные о клиентах
Федеральным законом от 17 февраля 2021 г. № 6-ФЗ была практически отменена банковская тайна. Банки обязаны предоставлять налоговикам сведения о клиентах.

Мошенническая схема: злоумышленники действуют от имени Почты России25.11.2024Мошенническая схема: злоумышленники действуют от имени Почты России
Все уже знают, что нельзя сообщать незнакомым людям коды из SMS, которые нужны для доступа к онлайн-банку или для подтверждения платежей. Тем не менее, мошенники нашли способы ввести в заблуждение даже самых осторожных граждан.

Как будет расти порог выручки для самозанятых с 2025 года25.11.2024Как будет расти порог выручки для самозанятых с 2025 года
В Госдуму внесен законопроект № 771407-8 о внесении изменения в статью 4 закона «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход (НПД)», предлагающий существенное увеличение порога годовой выручки, позволяющего оставаться на НПД. Планируется поэтапное повышение с текущих 2,4 миллионов рублей до 3,6 миллионов рублей к 2025 году.

НДФЛ при возмещении работнику аренды квартиры и коммуналки25.11.2024НДФЛ при возмещении работнику аренды квартиры и коммуналки
Если работодатель возмещает работнику стоимость аренды жилого помещения и коммунальных услуг, то у работника возникает налогооблагаемый доход. Но есть «маленькое» исключение.

Чем договор выполнения работ отличается от договора оказания услуг?25.11.2024Чем договор выполнения работ отличается от договора оказания услуг?
Договоры выполнения работ и оказания услуг нередко путают, а то и вовсе не видят между ними разницы. Однако разница все же есть и довольно существенная. Если ее не учитывать, можно потерпеть значительные убытки. Рассказываем, на что именно нужно обращать внимание при заключении подобных договоров

Гостиничная ставка НДС с 2025 года: 20% или 0%?25.11.2024Гостиничная ставка НДС с 2025 года: 20% или 0%?
Согласно п. 19 ст. 164 НК РФ, гостиницы могут применять ставку НДС 0%. Это означает, что организации и индивидуальные предприниматели (ИП), предоставляющие услуги временного проживания, могут не уплачивать НДС, что существенно снижает их налоговую нагрузку. В то же время по другим видам деятельности им следует платить НДС по обычным тарифам в размере 20% или 10%.

Кадровые приказы: классификация, особенности и другие тонкости25.11.2024Кадровые приказы: классификация, особенности и другие тонкости
Приказы – это, пожалуй, один из самых известных и самых распространенных документов в кадровом делопроизводстве. При этом до сих пор у многих специалистов работа с ними вызывает вопросы, а при проведении аудитов в приказах обнаруживаются ошибки. Чтобы сократить их количество, давайте рассмотрим виды приказов, тонкости их оформления и учета.

Важные документы, вышедшие во II половине ноября 2024 г.: обзор от ж. «Нормативные акты для бухгалтера»23.11.2024Важные документы, вышедшие во II половине ноября 2024 г.: обзор от ж. «Нормативные акты для бухгалтера»
Вышел в свет двадцать третий номер журнала «Нормативные акты для бухгалтера». В этом номере  мы опубликовали тексты двух новых Федеральных законов - от 09.11.2024 № 381-ФЗ, которым в Трудовой кодекс РФ введено понятие наставничества, а также от 09.11.2024 № 382-ФЗ, которым определена ответственность работодателя за неисполнение обязанности по выполнению квоты для приема на работу инвалидов. Кроме того, мы собрали для Вас много других важных документов - писем министерств и ведомств, разъяснений экспертов, судебной практики. Надеемся, что они значительно облегчат Ваш нужный и важный труд!

Новости с 18 по 22 ноября 2024 года: новый федеральный инвестиционный вычет, детские пособия с 2025 года.23.11.2024Новости с 18 по 22 ноября 2024 года: новый федеральный инвестиционный вычет, детские пособия с 2025 года.
С 1 января 2025 года в РФ введен новый федеральный инвестиционный вычет по налогу на прибыль (ФИНВ). Ежегодно детские пособия и другие социальные выплаты индексируют 1 февраля. В 2025 году пособия планируют проиндексировать на 7,3%. С 1 января 2025 года вступают в силу существенные изменения в правилах применения патентной системы налогообложения (ПСН) для индивидуальных предпринимателей (ИП). Остальные новости читайте в нашем еженедельном дайджесте.

Что не учитывать в доходах при УСН, чтобы не переплачивать налог?22.11.2024Что не учитывать в доходах при УСН, чтобы не переплачивать налог?
Если завысить налоговую базу по УСН, будет переплата налога и лишняя трата денег компании. Рассмотрим несколько случаев, когда при УСН с объектом «доходы минус расходы» налоговую базу увеличивать не нужно.

Сотрудники смогут уходить в отпуск для ухода за военными22.11.2024Сотрудники смогут уходить в отпуск для ухода за военными
В России активно обсуждается новый законопроект, направленный на поддержку семей участников СВО. Предлагается предоставить близким родственникам военнослужащих, получивших ранения или заболевания, право на отпуск без сохранения заработной платы для ухода за ними.


<<Предыдущая страница124125126127128   Следующая страница  >>
Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.