Как работающему отцу оформить ежемесячное пособие до 1,5 лет, если мама не трудоустроена?

Если мать ребенка официально не трудоустроена и не получала пособие по беременности и родам, работающий отец или другой близкий родственник может оформить на себя пособие сразу после рождения малыша.

СФР отмечает: данная схема не применима к военнослужащим и сотрудникам МВД. Для данных категорий пособие оформляется лишь в исключительных случаях.

Как работающему отцу оформить ежемесячное пособие до 1,5 лет. Алгоритм действий

1. Матери необходимо получить в Социальном фонде России (СФР) справку, подтверждающую, что она не получает пособие по уходу и не состоит в отпуске по уходу за ребенком.
2. Отцу необходимо на своем месте работы подать два заявления.

Первое – заявление на отпуск. Просьба предоставить отпуск по уходу за ребенком с указанием ФИО ребенка, даты рождения и срока до 1,5 лет. Также в заявлении указывается просьба о назначении пособия и прилагаются справка от матери, копия свидетельства о рождении и реквизиты.

Скачивайте форму в бераторе: Заявление на отпуск по уходу за ребенком

Второе – заявление на выход из отпуска. Просьба о прекращении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты. Данное заявление пишется сразу после первого и может быть датировано, например, через 3 дня после начала отпуска. Это делается для формального соблюдения процедуры.

Скачивайте форму в бераторе: Досрочный выход работника из отпуска по уходу

Напомним, с 1 января 2024 года лица, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получают ежемесячное пособие, продолжат получать его в полном объеме в следующих случаях:

• если выйдут из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день;
• если выйдут из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день при незначительном сокращении или на дистанционную работу;
• если, находясь в отпуске по уходу за ребенком у одного работодателя, выйдут на работу на полный день к другому работодателю.

Таким образом, в результате отец ребенка официально работает полный день, получает заработную плату и соответствующее пособие (40% от среднего заработка, но не выше установленного лимита).

Бератор