Компенсация проезда к месту отдыха: когда страховые взносы на травматизм платить не нужно?

Компенсация проезда к месту отдыха: когда страховые взносы на травматизм платить не нужно?

Вчера, 12:01  |     |   Страховые взносы  |   0Оставить комментарий
Нужно ли платить страховые взносы на травматизм при возмещении расходов работников на проезд к месту отпуска и обратно на основании коллективного договора, разъяснил СФР в письме от 4 марта 2026 г. № 19-20/10425.
Компенсация проезда к месту отдыха: когда страховые взносы на травматизм платить не нужно?

Согласно статье 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, объектом обложения страховыми взносами на травматизм признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу работников в рамках трудовых отношений.

При этом перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, приведен в статье 20.2 Федерального закона № 125-ФЗ и является исчерпывающим. Это означает, что любые выплаты, прямо не поименованные в данной статье, подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

На основании данных норм компенсация работникам расходов на проезд к месту отпуска и обратно, производимая в рамках трудовых отношений, облагается страховыми взносами на травматизм.

СФР отмечает, что данное правило действует вне зависимости от основания для начисления (в соответствии с коллективным договором или положениями локальных нормативных актов организации).

Это связано с тем, что выплаты социального характера в указанном перечне отсутствуют. Следовательно, сам по себе социальный характер компенсации (например, оплата проезда к отпуску) не является основанием для освобождения от уплаты взносов.

Есть только три исключительных случая, когда компенсация проезда к месту отдыха не облагается страховыми взносами.

1. Для работников Крайнего Севера и приравненных местностей

В соответствии с подпунктом 8 пункта 1 статьи 20.2 Федерального закона № 125-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами стоимость проезда работников к месту проведения отпуска и обратно и стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, оплачиваемые страхователем лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с законодательством Российской Федерации, трудовыми договорами и (или) коллективными договорами.

В случае проведения отпуска заграницей не подлежит обложению страховыми взносами стоимость проезда или перелета (включая стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов), рассчитанная от места отправления до пункта пропуска через Государственную границу РФ, в том числе международного аэропорта, в котором работники проходят пограничный контроль.

2. Государственные пособия

Что не облагается (подп. 1 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона № 125-ФЗ):

  • государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления;
  • пособия по безработице;
  • пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Данный пункт применяется только в том случае, если компенсация проезда по своей правовой природе является именно государственным пособием или видом обязательного страхового обеспечения. Произвольная выплата от работодателя под этот пункт не подпадает.

3. Оплата проезда на санаторно-курортное лечение в связи с производственной травмой

Это ситуация, когда работнику предоставляется отпуск (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) для санаторно-курортного лечения в связи с повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 8 Федерального закона № 125-ФЗ, оплата такого отпуска и проезда к месту лечения и обратно является одним из видов страхового обеспечения.

Поскольку данная выплата является видом страхового обеспечения, сумма такой оплаты (включая проезд) страховыми взносами на травматизм не облагается.

СФР в письме от 4 марта 2026 г. № 19-20/10425 подчеркивает: во всех остальных случаях, кроме вышеперечисленных, компенсация работникам расходов на проезд к месту отпуска и обратно подлежит обложению страховыми взносами.

При этом не имеет значения:

  • основание для начисления (компенсация предусмотрена коллективным договором, локальным нормативным актом организации или трудовым договором);
  • характер выплаты (социальный или нет).

Если выплата производится в рамках трудовых отношений и не подпадает под прямое исключение из статьи 20.2 Закона № 125-ФЗ, она облагается взносами на травматизм.

Отметим, что судьи считают иначе. Читайте по теме в Бераторе:

Спорные доходы для страховых взносов на травматизм

Бератор Источник материала
96 просмотров Обсудить на форуме
Подпишись на рассылку

Комментарии (0)


    Оставить комментарий




    Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
    Регистрируйтесь бесплатно.