Что делать работодателю при несчастном случае на производстве? Алгоритм действий от СФР

Несчастный случай на производстве – это событие, в результате которого застрахованный работник получил травму или повреждение здоровья во время исполнения трудовых обязанностей.

Что должен сделать работодатель при несчастном случае на производстве

1. Оказать первую помощь и при необходимости доставить пострадавшего в медучреждение.

2. Принять меры для предотвращения новых аварий и угроз другим людям.

3. Сохранить до начала расследования обстановку на месте происшествия, но только если это не угрожает здоровью и не ведет к катастрофе, аварии. Зафиксировать обстановку фото, схемами, видео, если ее невозможно сохранить.

4. В течение суток сообщить в соответствующие органы, указанные в статье 228.1 Трудового Кодекса РФ:

• о легком случае – в территориальный орган СФР;

• о тяжелом/смертельном/групповом – дополнительно в трудовую инспекцию, прокуратуру, органы исполнительной власти и органы местного самоуправления, профсоюзы. Также уведомить родственников. Извещение по форме № 1 приложения № 2 к приказу Минтруда России от 20 апреля 2022 г. № 223н.

5. В течение суток письменно запросить у медучреждения данные о характере и тяжести состояния пострадавшего.

6. Создать комиссию по расследованию и утвердить ее приказом. Включить в нее представителя СФР (после получения извещения о несчастном случае СФР направит сообщение об участии своего представителя в расследовании).

7. Обеспечить работу комиссии:

• предоставить помещение, документы, технические средства;

• обеспечить выполнение технических расчетов, лабораторных исследований, испытаний и других экспертных работ;

• обеспечить фото- и видеосъемку места несчастного случая и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем;

• обеспечить транспорт, средства связи, средства индивидуальной защиты.

8. После расследования в течении трех календарных дней:

• выдать экземпляр утвержденного акта о несчастном случае пострадавшему или его представителю (иждивенцу или родственнику в случае смертельного исхода);

• направить акт и копии материалов расследования в территориальный орган СФР.

9️. Хранить акт о несчастном случае на производстве и материалы расследования в течение 45 лет.

Так разъяснил СФР на своем телеграмм-канале для работодателей.

Источник материала

Tweet

Подпишись на рассылку