Материальную помощь работодатель может выплачивать с наступлением определенных событий. Например, рождение детей, свадьба работника, тяжелое заболевание, смерть родственника и т.д.
Материальна помощь работникам является их доходом и облагается НДФЛ и страховыми взносами. При исчислении и удержании налога и взносов работодателю нужно учитывать необлагаемые лимиты, установленные ст. 217 и ст. 422 НК РФ.
Федеральным законом от 23 июля 2025 г. № 227-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации» внесены поправки в данные нормы, которые повышают необлагаемую материальную помощь при рождении ребенка.
Перечень доходов, освобождаемых от НДФЛ, содержится в статье 217 Налогового кодекса.
Так, НДФЛ не облагается материальная помощь:
Перечень доходов, которые не облагаются страховыми взносами, установлен статьей 422 Налогового кодекса.
Подпунктом 11 пункта 1 статьи 422 НК РФ указано, что не облагаются страховыми взносами суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающие 4 000 рублей на одного работника за расчетный период.
Также, подпункт 3 пункта 1 статьи 422 НК РФ к не облагаемым взносами выплатам относят выплаты, осуществленные:
То есть выплаты аналогичны НДФЛ.
С 1 января 2026 года матпомощь при рождении ребенка не облагается НДФЛ и страховыми взносами в сумме до 1 000 000 руб.
Такие поправки Федеральный законом от 23 июля 2025 № 227-ФЗ внес в пункт 8 статьи 217 НК РФ и подпункт 3 пункта 1 ст. 422 НК РФ.
НДФЛ и страховые взносы нужно будет заплатить, только если выплата превысит 1 млн. руб.
Поправки вступят в силу 1 января 2026 года.
Необлагаемый лимит в 50 000 руб. действует до 31 декабря 2025 года. Эта помощь не облагается НДФЛ, если она выплачивается в течение первого года жизни ребенка.
При этом претендовать на необлагаемую выплату в указанном размере может каждый из родителей, даже независимо от того, что они работают в одной компании. Необлагаемый лимит для них в таком случае составит 100 тыс. рублей.
Читайте в Бераторе
Материальная помощь к отпуску работника
НДФЛ при выплате матпомощи от профсоюза

Ошибки в уведомлении об исчисленных налогах: напомним о типичных ситуациях
Вычеты НДС при переходе с УСН на ОСН
Когда «упрощенцу», работающему по НДС-ставкам 5 и 7%, можно выставить счет-фактуру с НДС 22%
Отпуска 2026 – дайджест: уточнить и проверить перед оформлением отпуска и выплатой отпускных
Компании должны сдавать в ГИРБО не только годовую, но и промежуточную отчетность
