СФР в письме от 19 мая 2025 г. № 14-20/25931 отмечает, что средний заработок для больничного пособия определяется пропорционально продолжительности рабочего времени только когда работник за расчетный период не имел заработка либо если средний заработок принимается равным МРОТ.
Если работнику неполное рабочее время было установлено в период его больничного и пособие исчисляется исходя из МРОТ, то пересчитывать пособие из МРОТ пропорционально неполному рабочему времени не нужно.
Работнику, который трудится неполный день или неполную неделю, пособие по больничному листу рассчитывается в общем порядке.
Фактический размер пособия работника в пересчете на месяц должен сравниваться с долей МРОТ, определенной пропорционально продолжительности рабочего времени.
Если же пособие исчисляется из фактического заработка работника за расчетный период, то уменьшать этот заработок в зависимости от продолжительности рабочего времени, установленного на момент наступления страхового случая, нельзя.
Так, при полном рабочем времени больничный рассчитывают из МРОТ, если заработок за два предшествующих года меньше 24-кратного МРОТ, действующего на начало заболевания. В 2025 году эта сумма равна 538 560 руб. (22 440 руб. х 24).
При неполном рабочем времени эту величину надо уменьшить пропорционально рабочему времени, то есть применить коэффициент занятости: например, если сотрудник работает 3 часа в день при восьмичасовом рабочем дне - это будет 3/8, если он работает 2 дня в неделю при пятидневке - 2/5 и т.д.
Пример 1. Расчет больничного при неполном рабочем времени
Сотрудник работает два дня в неделю. Сумма выплат за расчетный период (2023 и 2024 годы) составляет 450 000 руб.
Фактический заработок нужно сравнить с МРОТ пропорционально рабочему времени. Это 215 424 руб. = 538 560 руб. х 2 : 5.
Фактический заработок за расчетный период больше скорректированного на коэффициент занятости среднего заработка, рассчитанного из МРОТ. Поэтому пособие надо считать из фактических 450 000 руб.
Средний дневной заработок для расчета пособия составит 616,44 руб. (450 000 руб. : 730), а сумма пособия по больничному – 6164 руб. (616,44 руб. x 100% x 10 дн.).
Пример 2. Расчет больничного работника на 0,5 ставки
Работник оформлен на полставки. В марте 2025 года он проболел 10 дней. Страховой стаж работника – 7 лет. Фактический заработок за 2023 и 2024 годы расчетного периода составил 360 000 рублей.
Пособие ему положено в размере 80% среднего заработка.
Фактический средний дневной заработок сотрудника: 360 000 / 730 = 493,15 рублей. Размер пособия работника в пересчете на март 2025 года составит 493,15 х 31 х 0,8 = 12 230,12 рублей.
Затем по правилу эту сумму надо сравнить с долей МРОТ, определенной пропорционально установленной продолжительности рабочего времени: 22 440 рублей х 0,5 = 11 220 рублей.
12 230,12 руб. больше 11 220 руб., поэтому пособие работнику надо рассчитать по общим правилам исходя из его фактического заработка с учетом страхового стажа.
Таким образом, общая сумма пособия составит 3 945,2 рублей (493,15 рублей х 10 дн. х 0,8).

Какие премии не облагают НДФЛ в 2026 году
Премия к 8 марта: как оформить, можно ли принять в расходы?
Как оплачивать больничный, если работник оформил его в середине рабочего дня?
Как продлевать отпуск, если в него вошли 23 февраля и 8 марта 2026 года?
Расчет 6-НДФЛ в 2026 году: нюансы заполнения и сложные ситуации
За первую сданную отчетность с ошибками штрафовать не будут
Ужесточение ответственности за задержку зарплаты
Какие сведения не нужно направлять в СФР: изменения 2026 года
Из больничного северного работника нужно выделять РН и надбавки для НДФЛ
Льготы по имущественным налогам участники СВО получают проактивно
