Взносы по договору добровольного страхования удерживаются из зарплаты

Взносы по договору добровольного страхования удерживаются из зарплаты

08.04.2025   |   Страховые взносы  |   0Оставить комментарий
Многие работодатели предлагают своим сотрудникам удобную схему оплаты добровольного страхования – удержание взносов непосредственно из заработной платы.
Взносы по договору добровольного страхования удерживаются из зарплаты

Однако, возникает вопрос: можно ли получить социальный налоговый вычет в этом случае?

Ответ – да, можно, но при соблюдении определенных условий.

Согласно пп. 3 п. 1 ст. 219 Налогового кодекса РФ (НК РФ), в социальный вычет включаются суммы, уплаченные физическим лицом по договорам добровольного личного страхования, а также страхования близких родственников:

  • Супруг/супруга.
  • Родители.
  • Дети до 18 лет (до 24 лет – при очном обучении, подопечные до 18 лет).

Важно, чтобы договор был заключен со страховой компанией, имеющей соответствующую лицензию, и предусматривал оплату медицинских услуг.

Письмо ФНС России от 05.03.2025 № БС-4-11/2332@ однозначно подтверждает право на получение вычета, даже если взносы перечисляет работодатель. Это возможно только в том случае, если взносы удерживаются непосредственно из заработной платы работника и переводятся в страховую компанию на основании его письменного заявления.

Если работодатель оплачивает страхование за счет собственных средств, работник не имеет права на социальный вычет.

С 2024 года порядок получения социального вычета изменился. Для подтверждения права на вычет необходимо предоставить в налоговую инспекцию справку об уплате страховых взносов, форма и порядок заполнения утверждены приказом ФНС России от 12.10.2023 № БВ-7-11/736@. Эту справку может предоставить как сам работник, так и страховая компания.

Если взносы удерживаются работодателем из заработной платы, работнику сначала нужно получить у работодателя справку, подтверждающую факт удержания средств из его зарплаты в счет оплаты страховых взносов. Этот документ служит основанием для выдачи страховой компанией справки об уплаченных взносах (согласно форме, утвержденной приказом № БВ-7-11/736@), которая потребуется для предоставления в налоговый орган.

Итак, работнику для оформления социального вычета потребуется:

  1. Получить у работодателя справку, подтверждающую удержание средств из его зарплаты в счет оплаты страховых взносов.
  2. Получить справку из страховой компании.
  3. Подготовить декларацию 3-НДФЛ. В декларации необходимо указать сумму уплаченных страховых взносов, подтвержденную справкой.
  4. Предоставить все необходимые документы в налоговую инспекцию.

Возмещение возможно по соглашениям, заключенным с лицензированной страховой компанией, при условии, что они включают оплату медицинских сервисов.

Общий размер социального вычета (включая и другие виды социальных вычетов) ограничен суммой 150 000 рублей в год. Если сумма больше, вычет будет предоставлен только в пределах 150 000 рублей.

Какие справки нужны для получения вычета по ДМС? 

Автор. Д.Афанасова

Бухгалтерия.ру Источник материала
795 просмотров Обсудить на форуме
Подпишись на рассылку

Комментарии (0)


    Оставить комментарий




    Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
    Регистрируйтесь бесплатно.